浅论企业人才培养培育的方法与途径

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企业兴衰的关键是人才,人才优势是企业的竞争优势。要形成这种优势,就要坚持党管人才的工作原则,建立科学完善的管理机制、系统配套的政策体系、不断创新的工作制度,并且作用于人才工作的各个方面,从而夯实人才工作的基础。
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