工会在企业技术创新中的 作用

来源 :工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mark_johnson
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从我国目前情况看,大型企业创新能力较强,其它企业存在设备陈旧、产品老化、结构僵化问题,其根源就在于缺乏技术创新和管理创新。一、企业技术创新面临的困境 1、企业方面:(1)有些企业负责人对创新的重要性认识不足,科技创新知识谈薄或缺乏前瞻性。有的企业宁可成立三四个销售科,却不设立一个新产品研究开发部门。(2)资金缺乏影响着企业的技术创新。但是创新资金的缺乏主要来自企业内部,据统计,70%的企业提取的技术开发经费未达到国家规定的应占销售收入1%。(3)多数企业从事科研创新的人才严 Judging from the current situation in our country, large enterprises have strong ability to innovate. Other enterprises have the problems of outdated equipment, aging products and rigid structure. The root cause lies in the lack of technological innovation and management innovation. First, the plight of enterprise technology innovation 1, the enterprise: (1) some business executives lack awareness of the importance of innovation, technological innovation talk about the lack of or lack of forward-looking. Some enterprises prefer to set up three or four sales department, but do not set up a new product research and development department. (2) lack of funds affect the technological innovation of enterprises. However, the lack of innovative funds mainly comes from within the enterprises. According to statistics, 70% of the technology development funds withdrawn by the enterprises have not reached 1% of the sales revenue that is required by the state. (3) The majority of enterprises engaged in scientific research and innovation of human resources
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