“十二五”山东省职工教育发展工作思路——山东省职工教育办公室“十二五”工作规划

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一、“十二五”职工教育工作指导思想rn以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委九届十一次会议精神,根据、,按照省委省政府关于加快创新型、实用型人才培养的部署,围绕“建立和完善六大工作体系、五大工作平台、四个工作机制”的工作目标,以企业人才需求为导向,以培养创新型、实用型人才为重点,以提高劳动者素质为目标,坚持职前教育和在职培训相结合,人才需求与人才培养相对接,依靠和发挥国内、国外两种培训资源,大力推进企校合作,大规模开展职工培训,努力打造新一代产业大军,为建设经济文化强省提供人力资源保障.
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