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人本管理理论的核心是以人为本。在知识经济条件下,创新成为高科技企业经营成败的关键要素,研发人员是实施创新的关键主体,加强研发人员的管理,构建高绩效研发团队,则成为很多企业关注的焦点。首先阐述了人本管理理论,在分析高绩效研发团队特征的基础上,提出以人本管理理论为指导,构建高绩效研发团队的策略。
基于人本管理理论的高绩效研发团队的构建
【摘 要】
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人本管理理论的核心是以人为本。在知识经济条件下,创新成为高科技企业经营成败的关键要素,研发人员是实施创新的关键主体,加强研发人员的管理,构建高绩效研发团队,则成为很
【机 构】
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陕西广播电视大学,西安工业大学
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2011年02期
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