积极推行浮动工资制

来源 :煤炭经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangxin_ctbri
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<正> 浮动工资制是近年来深入贯彻按劳分配原则、不断完善目前工资分配形式、进一步克服平均主义的情况下产生的。目前,已作为煤矿企业的一种重要工资分配形式,在一百多个矿进行试点,以便总结经验,逐步推广。浮动工资制的特点,就是职工工资收入的多少随着职工完成产品和任务的多少、好坏,以标准工资为基数而上下浮动。即职工工资收入可以高于(或低于)本人标准工资,所以也叫联产联责浮动工资制。这种工资分配制,触及职工的标准工资,而且联产联责计酬,实得工资收入可上下浮动。不同于奖励办法,规定了
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