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核心自我评价对员工创新行为的影响机制——工作投入的中介作用
【机 构】
：
中国人民大学劳动人事学院;
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2018年07期
【基金项目】
：
中央高校基本科研业务费专项资金项目(17XNH047)
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