人力资源管理理论的研究进展与展望

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在改革开放的背景下,国内经济有了质的飞跃,加之全球经济的一体化,为我国经济的发展提供了充足的条件。世界经济危机的发生,致使我国经济的发展受到严重影响,人力资源管理理论则是在此基础上演变而来。人力资源管理的实质为:以促进企业自身的发展为前提,实现灵活、有活力的企业团队建设工作。本文通过大量资料的收集与实际经验的积累,并结合自身长期从事人力资源管理理论研究工作的经验,对人力资源管理理论进行了深入分析,并对其未来发展进行了展望。
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