信息通信领域，中天科技深耕细作，产品品质、创新能力、服务水平受到我国各大通信运营商的认可，打造缆、纤、棒一体化产业链。
“具有中专以上学历和初级以上职称的人员”——1982年我国确立的这一人才标准，在当时条件下从根本上扭转了十年“文革”践踏知识、鄙视教育的局面。但随着社会的发展，人才的内涵在现实中发生了很大变化，人才标准如不及时校正，势必影响人才选拔、评价、激励等各个环节，进而影响人才强国这一重大战略的实施。 过分看重学历职称 谈到现行人才标准的局限性与机械性，上海公共行政与人力资源研究所所长、著名人才
许多学生进入高中后,感到数学难学,上课能听懂,但是一到解题就没有思路,必须经人家提示才能正确求解。不少学生一见题目,未做认真审题和分析,便匆匆解答,不是解题受阻就是解
应用专利索引数据库的族内专利三阶段分布规律,能够比较准确地把握一项新技术范式的发展处于哪一个阶段,这对企业抓住技术创新的时机具有重大的指导意义。而利用专利引文索引
蚕是被自己的丝裹住的,这是一个真理。每一个养过蚕的人和没有养过蚕的人,都知道这件事。蚕丝是一寸一寸吐出来的,在吐的时候,蚕昂着头,很快乐很专注的样子。蚕并没有意识到,
近日,长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）参与应用试验的全球运营商首个新型“大有效面积光纤”（国际电信联盟（ITU-T）标准代号为G.654.E）光缆陆地应用工程项目在新疆
技工学校应把德育教育放在十分重要的位置.要培养学生具有爱国主义、集体主义精神,形成正确的世界观和人生观."十年树木,百年树人"!作为教师应该育人于课堂之中.……
依据一定的设计原则，从油气资源可持续发展能力、自然环境可持续发展能力和社会经济可持续发展能力三个方面共选择了17项测评指标，构建了油气产业可持续发展能力测评指标体系，并
现有研究表明,企业未开展自主创新活动的原因在于动力不足。鉴于此,试图通过企业调研,总结企业实践中的自主创新动力要素,建立企业自主创新动力研究的系统分析框架。在明确企
岁月悠悠，往事如烟。参加税务工作的许多事让我感触很深，可让我最感触的有三件事：税务干部成家难、税务局招人难、税干收税难。这些情景，现在年轻人是不可想象的，可当时着实让人伤