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为了解决高校软件专业毕业生与软件企业需求不相匹配的问题，必须改革现有的软件专业人才培养方法，着重提高软件专业人才的实践能力。目前，人才实践能力培养方法多以“模拟”的方式出现，使学生无法身临其境。项目依托式培养方法是专业人才实践能力培养的一个有效途径，文章从项目融合的课程设计、软件工作室的建立、导师制的确立以及项目依托式培养过程的控制等方面进行了探索，给出实施方法。从教学实践效果看，该方法可以有效地提高学生的实践能力。