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教师职称评定是高校人事管理的重要职责,建立健全教师职称评价体系对提高教师积极性、提高人才培养质量、提升高校管理水平具有重要意义。文章分析了职称评定中业绩成果量化体系构建的意义和原则,并构建了比较合理公正的业绩成果量化体系。
高校教师职称评定中业绩成果量化体系构建与探索
【摘 要】
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教师职称评定是高校人事管理的重要职责,建立健全教师职称评价体系对提高教师积极性、提高人才培养质量、提升高校管理水平具有重要意义。文章分析了职称评定中业绩成果量化
【机 构】
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北京林业大学材料科学与技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年9期
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