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企业要实现其战略目标,必须要有优秀的组织文化来导航和支撑,用文化打造组织品牌,用文化树立组织信誉,用文化传播组织形象,用文化提升组织竞争力.石油企业的基地后勤服务系统作为企业的公共事务管理部门,是典型的服务型部门,需要建立服务型组织文化以提高其对企业生产经营的服务保障能力和构建社会主义和谐石油社区的能力.基于此,本文主要对石油企业公共事务管理的责任与价值进行分析探讨.