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近两年以来，我们将新教师的培养工作纳入学校长期发展规划之中，并以此作为校本培训的一项重要任务。在“政治上引导、业务上指导、心理上疏导”三导上做文章，使新教师在尽可能短的时间内提高师德修养和业务水平，以适应我校各个层面的教育教学工作。一、政治上引导，强化师德教育一个教师能否成才决定于教师的职业思想、职业道德和教育观念。对于刚刚踏上教育岗位的新教师来说，他们对教师的职业要求和特点，尤其是对学校的教育管理思想还不甚了解，因此强化新教师的师德教育显得尤为重要，我们的做法是：