浅析交通路政人力资源管理

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随着我国经济的不断发展,路政单位的数量不断增多,社会对于路政单位的要求也更为严格。为了提高路政单位人力资源的管理效率,从而保证交通路政人力资源管理工作处于正常运转状态,进而为国家节约更多成本,因此要求相关工作人员,综述人力资源管理概念的基础上,分析现阶段我国交通路政人力资源管理的现存问题,就提出相应的解决措施进行深入探究。 With the continuous development of economy in our country, the number of government agencies has been on the rise, and the demands of the community on the government agencies are even more stringent. In order to improve the management efficiency of human resources in the administrative departments of the roads and to ensure that the human resources management of the transport and road administration is in normal operation and thus save more costs for the country, the relevant staff members are required to review the concept of human resources management and analyze the current situation of our country The existing problems of human resource management of traffic and transportation administration put forward the corresponding solutions to investigate in depth.
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