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我曾经在三家拥有全球领导地位的跨国企业工作过,深刻地体会到,企业的兴衰存亡关键是“人”,特别是企业中“关键的”那几个人.什么样的人造就什么样的企业,什么样的企业又反过来塑造什么样的人.rn接下来,我分享几则亲身经历的小故事,相信大家从中能够看到“博雅管理”的光芒.
“管理”因何“博雅”
【摘 要】
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我曾经在三家拥有全球领导地位的跨国企业工作过,深刻地体会到,企业的兴衰存亡关键是“人”,特别是企业中“关键的”那几个人.什么样的人造就什么样的企业,什么样的企业又反
【机 构】
：
彼得·德鲁克学院
【出 处】
：
发现
【发表日期】
：
2019年1期
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