国有企业能否在新形势下有所发展，我认为强大的思想政治工作也是企业健康发展的重要环节和因素。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的。因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。因此，从我做起，做好一名企业政工师。在工作过程中树立自身良好的形象，在与员工的沟通中要相互尊重，并在此基础上形成一种感应力，并以文明的行为引导人，以高尚的情操塑造人和必胜的信心鼓舞人，从而激发员工积极向上的乐观主义精神，进而提高企业凝聚力。
　　一、加强自身修养是做好政工师的前提条件
　　首先，良好的政治修养是基础。思想政治工作者代表着党的政策和党的形象，因此要求思想政治工作者一定要有良好的政治素质，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表”重要思想，在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风；在思想上，要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重，进而能使人民群众信服思想政治工作者。其次，优良的思想道德修养是关键。一个合格的思想政治工作者，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，这是最重要最根本思想素养。世界观作为人的精神世界中的核心思想，是属于最深层次的精神支柱，既是价值观的基础，又是价值观的核心。作为思想政治工作者，身教重于言传，其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。因此，思想政治工作者必须树立正确的人生观，要以实现全心全意为人民服务的人生目的和人生意义为根本。树立正确的价僮观，就是抓住价值观的核心，树立集体主义思想。自觉服从集体利益、服从国家利益。最后，较强的业务修养是保证。作为一名政工师首先一定要具有一定的组织才能，即“才干”。既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力。同时，又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作。还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。能生动鲜明的写出典范，能成功的组织各种活动，进而提高觉悟。
　　二、提升企业政工师素质是企业可持续发展的重要手段
　　首先，政工师需要有一颗真诚的心和广博的科学文化知识修养。要知道职工的痛苦，从这里出发，树立、深化为人民服务的意识。这是对政工师的要求，所以政工师需要有一颗真诚的心。得人心的政策和方法，最直接的体现就是奉献给员工一颗真诚的心。政工师干部不仅仅只是解决单位职工的思想，还要关心职工的家人，帮助职工的家人感受到社会的温暖和关怀，给人们前进的希望和信心；帮助有困难、有苦恼的社会成员了解获得救助的途径和方法，得到心灵的抚慰，接受有益的辅导。其次，要了解来龙去脉，工作方法要区别对待。政工师对于群众的思想状况、群众的情绪、群众的欢乐和苦恼、群众心目中的疑问、群众的愿望和要求，都应当有深入实际切实的了解。不但应当了解问题的表现，还应当了解问题的来龙去脉、产生的背景，了解症结之所在，了解解决问题的有利条件和不利条件，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑释惑。
　　政治思想工作是一门科学，在具体的工作中，要做到做好深入基层了解职工的思想。企业基层思想政治工作的对象是全体职工，就这决定了做思想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。要区别对待，政工师在做思想政治工作采用的方法、手段应该是不同的，“一把钥匙开一把锁”是有道理的，思想政治工作要了解、分析职工中各种不同的思想状况和变化情况很重要，要做到真正了解人，就得深入基层，了解职工的思想动态，努力解决职工所普遍关心的“热点，难点”问题，研究职工的思想、心理、情绪进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。最后，要以科学发展观为指导，努力做好思想政治工作。事物在不断变化，员工的各方面情况也在不断发展变化中，政工师要必须具体问题、具体分析，深化对客观实际的认识，用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展思想政治工作。同时要有创新精神，针对新问题、新矛盾，努力探索思想政治工作的新思路、新途径。不仅在思想观念上、在工作方式、方法上要与时俱进，在工作作风上也要与时俱进。另一方面，就是要坚定必胜的信念，要坚决摒弃畏难情绪，迎难而上，用改革的勇气、开拓的劲头投入工作，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。
　　总之，从我做起，做好企业政工师。站在企业改革发展，职工文明富裕的大局和高度，赋予自身使命感和责任感，保持头脑清醒，竭尽所能创造性地开展政工工作，为企业的发展做出自己的贡献。