【摘 要】
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明珠集团在构建和谐企业中,叫响＂以人为本,员工第一＂的企业文化理念,把员工当成自己的兄弟姐妹,潜移默化地把明珠的＂家＂文化贯穿到每个角落,以善待员工、理解员工、帮助员工、尊
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明珠集团在构建和谐企业中,叫响＂以人为本,员工第一＂的企业文化理念,把员工当成自己的兄弟姐妹,潜移默化地把明珠的＂家＂文化贯穿到每个角落,以善待员工、理解员工、帮助员工、尊重员工、爱护员工、成就员工为己任,逐渐由人管人、制度管人,向文化管人转变,把明珠做成有浓厚家庭氛围的企业。一、叫响员工第一,实现企业和谐发展一是在情感上贴近员工。每天面对员工时,都会仔细观察他们的一举一动、一言一行,通过穿着、表情、气色等了解其精神状态，必要时通过谈心了解员工家人的身体健康情况、夫妻感情情况、子女学习就业情况、家庭经济收
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