企业文化理念相关论文
石横特钢集团有限公司(以下简称石横特钢)坚持实施技术创新驱动战略,始终把技术创新工作放在公司发展的突出位置,充分发挥技术创新......
广西华银铝业有限公司在十多年的发展历程中,取得了诸多令人瞩目的业绩,广大干部员工在总经理刘永刚的带领下,勇于实践,摸着石头过......
“责任、沟通、包容”是企业的核心文化理念,以此为指导打造新集团的统一文化,用文化统领管理团队的灵魂,用文化统领企业战略目标......
在武钢及运输部加快实施改革发展规划的关键时期,要认清形势,以科学发展观统领改革与发展全局,适应新形势、谋求新发展;凝聚人心、......
国有大型铁路施工企业作为中国基础建设的主力军之一,近年来在国家重点基础设施建设上取得了突出的成绩,并跃居中国建筑施工企业前......
积极推进校企合作,企业文化进校园,校园文化入企业是职业院校实现与市场接轨、有针对性地为企业培养合格人才的重要举措。本文探索......
中国国电集团公司根据建设具有一流竞争力的企业集团的内在需要,适应外部市场发展变化客观要求,确定了“永无止境、创造一流”的企......
中国铁路第六次提速令人注目,19对“动车组”列车,最高时速可达每小时250公里以上。它并非将动力装置都集中在机车上,而是分散安装在......
唐僧是西天取经集团公司的CEO,由如来佛直接任命,执行董事观音菩萨直接领导,而且有官场背景——受大唐皇帝直接委派,奉旨取经,身后......
由于关于企业文化的奠基之作都是在八十年代诞生的,从那时到如今,是企业文化在中国实践与发展的30年。这30年,是企业文化从一个逐......
在全国上下全面建设小康社会的步伐不断加快之际,作为企业,如何提高员工的幸福指数逐渐被提上议事日程。本文通过对女职员的幸福指......
近日,康奈企业文化中心迎来一位“新客人”,她就是刚从法国司汤达大学回国做社会实践的温籍留法硕士马必乐。此次,小马将在康奈做......
企业文化建设还在探索实践当中,找到问题,有针对性地解决,才是发展之道。煤田地质勘探单位企业文化建设存在的问题一是企业文化内......
蒙东能源下属的中电投霍煤集团铝业公司在创建“幸福蒙东”和践行企业核心价值观方面,有效结合企业特点,立足“实”字,紧紧围绕“......
对于企业而言,我们应该反思是否在使用一种完美主义的评价和培养方法:过分关注个体的短处和缺憾,而忽视了对特长的发掘和个性的张......
以人为本是我们企业管理的基本理念。什么是以人为本?第一,每一位员工在人格上都必须获得尊重。第二,最大限度地挖掘每一位员工的......
福田汽车启动“爱之行”年度公益活动本报讯20l1年1月7日,福田汽车联合国内各大媒体成立FMG(Foron Med,aGathering)公益组织,FMG是......
用什么来凝聚、引导企业的未来?新安人给出了明确的答案:同创共享、新久安长。随着新安文化建设的不断推进,这一核心价值观早已深......
三棵树所提倡的完美,要求员工在方方面面都必须精益求精,力戒浮浅,往细里做、往深里做、往实里做。三棵树健康涂料优良的品质、适......
翻开东风德纳车桥有限公司《企业文化手册》,清新、典雅、别致。仅仅16页图文并茂的手册承载着东风德纳车桥近7年走过的发展历程所......
在全国烟草行业“文化故事大讲堂”总决赛中,我省商业系统选派的三位选手喜获佳绩,其中益阳市局的赵阳(《老帅哥》)、常德市局的文......
××公司是2003年5月由一家生产严重亏损的原市化肥总厂实施改制组建的新企业,不仅在改制当年就实现扭亏为赢,而且到2006年底短短......
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出:积极鼓励行业、企业等社会力量参与公办学校办学,扩大优质教育资源,增强办学活力,提高......
企业文化建设是一个复杂而长期的工作。企业文化的执行比企业战略的执行还要复杂和具体。打开丰田的管理宝典,几乎就没有什么制度、......
煤矿文化建设是把矿工个人主观能动性凝聚成煤矿发展动力的有效方法,它能用共同目标、共同价值与信念凝聚煤矿全体员工的思想,使员......
阐述了企业文化的内涵和外延,对在新形势下如何加强泸天化企业文化建设提出了几点建设性意见。
Expounded the connotation and d......
百年企业靠文化。文化是企业基业长青的根基,建设企业文化是当今许多企业的共同追求。一直以来,企业文化被看做是高高在上的,是抽......
企业文化是企业核心竞争力的关键因素。是一种凝聚人心,以实现自我价值,提升企业竞争力的无形资本,因此企业文化建设十分重要。要......
如何在网站设计教学中做到好的导向,为市场提供优秀的人才,是当前从事网站设计教学不得不思考的问题。尝试在教学中渗透数字化企业......
文章重点从加强企业凝聚力、建设学习型企业文化、培养创新精神以及建立社会责任感等四个方面来探索企业文化的建设发展策略。
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企业文化是企业的灵魂和持久发展的动力。企业是树,文化是根。小企业靠管理,中等企业靠制度,大企业靠文化。辽宁省分行作为一家新......
企业文化是企业的精神支柱和灵魂。在新的经济和政治形势下,国内烟草行业迎来了前所未有的挑战和机遇,如何顺利抓住这机遇,必然离......
武钢与鄂钢联合重组以来,鄂钢始终把企业文化建设作为一项重要工作来抓,按照科学发展观的要求,十分注重加强与集团公司的文化融合,......
江西省赣县总工会缪雪珍来稿,提出新时期推进企业文化建设应特别注意以下几点。1.强化企业文化专职队伍建设。首先,加强对企业专职......
企业管理的最高层次是文化管理,文化管理的根本就是要体现以人为本的人性化理念。近几年,从中铁股份有限公司到集团公司,企业文化建设......
企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。谨从当前企业文化的误区、企业文化的建设、企业文化的强化与推行三个方面对如何建设优秀的......
产品文化化就是给予或提升产品的“文化附加值”或“文化含量”。此时的“文化”特指产品隐含、承载或向消费者倡导的价值观、生活......
2012年2月21日,中共中央政治局常委李长春到中国航天科工集团公司考察时,对航天科工在先进企业文化建设中取得的突出成绩给予充分......
为深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神,开滦集团党委提出,在全面贯彻落实科学发展观、推进企业转型发展中,始终弘扬“特别能......
文化的融合是重组的两家企业在认同的基础上,自觉接受集团的意志,引入集团倡导的精神,目标、经营理念,建立新的符合自身特定环境的......