【摘 要】
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为了解学生就业心态,提升学生就业竞争力,通过对东华理工大学123名2012级国际贸易专业学生进行问卷调查,从就业意向、薪酬期望、首选工作地区等方面了解学生就业心态,发现学
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为了解学生就业心态,提升学生就业竞争力,通过对东华理工大学123名2012级国际贸易专业学生进行问卷调查,从就业意向、薪酬期望、首选工作地区等方面了解学生就业心态,发现学生就业预期较高,难接企业＂地气＂。因此,必须从专业意识、综合能力和培养模式等方面入手适应企业需求,提高国际贸易专业人才就业预期与市场匹配度。
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