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现代化的企业是管理者对于人力资源、信息资源、资本资源、自然资源进行计划、组织、指挥和控制的管理活动。其中人力资源是企业最宝贵资源，一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜，关键是做好人的工作。作为一个优秀的管理者，要充分了解企业员工的能力状态，这样才能人尽其才，各尽所能，从而高效率的实现组织目标。
员工个体能力差异与现代企业管理的策略研究
【摘 要】
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现代化的企业是管理者对于人力资源、信息资源、资本资源、自然资源进行计划、组织、指挥和控制的管理活动。其中人力资源是企业最宝贵资源，一个企业要想在激烈的市场竞争中取
【机 构】
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齐齐哈尔大学继续教育学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年03Z期
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