加强学生管理工作培养高素质人才

来源 :新闻世界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liuxing20090113
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  【摘 要】本文阐述了辅导员工作对学生管理的重要性,认为只有加强多方面的管理才能培养出高素质的人才。
  【关键词】学生管理 辅导员 人才培养
  职业教育是为社会培养高素质、高技能人才。培养人才过程是一个系统工程,教书育人、管理育人、服务育人,因此,教育管理者、教师、辅导员、全体教职工肩负着培养人的重要责任。在学生管理方面,辅导员是学生管理工作直接参与者,直接面对学生;作为班级的管理者、教育者,负责学生学习、生活、娱乐、思想等管理工作;肩负着引导,培养学生的法治纪律教育和职业道德教育,培养学生的诚信品质、敬业精神和责任意识等职业素质。所以,学生管理工作直接影响人才的培养,也体现出学生管理工作特别是辅导员的工作的重要性。多年担任辅导员诸多体会,概括起来有如下几个方面。
  一、严格班级管理,加强法治纪律教育,养成学生良好的学习和生活习惯
  新生入学由院、系、辅导员分别进行入学教育,通过学习,让学生有初步体会;在分好班级后,学生守则发到每一个学生手中,组织学生在班级学习院部的学生管理手册,带领学生认真学习并分析说明;就社会上各种违法事件、以及曾发生过违反学校规定的事例告知所有的同学,引以为戒。后由院组织全体新生进行考核竞赛,取得很好的效果。并且各班级开学后制定出具有可操作性、可行性、可比性较强的的班级制度。经常开主题班会,使学生的行为规范有章可循,克服随意性、盲目性,使学习和生活规范化,养成好的习惯。
  二、充分发挥班委会、团支部在学生管理中的作用,锻炼学生的领导和管理能力
  要培养一支政治素质过硬、工作能力突出、学习成绩优秀的班干部队伍作为辅导员工作的得力助手,以提升辅导员对学生管理工作的效率。让学生们选出他们信得过、组织能力强、做事认真的同学组成班委会、团支部。然后辅导员根据他们各自的特点和特长进行分工,让他们各自的特点和特长有用武之地。要求他们分工不分家,团结一致,协同作战,共同管理班级事务,成为辅导员的助手和参谋。辅导员自已也通过管理他们,对学生进行管理。并且每学期都进行一次选拔,让每个学生都得到锻炼的机会。一方面在班干带领下,学生参与管理,集体荣誉感油然而生,从而形成自我管理、自我约束的机制,增强班级的凝聚力。另一方面增加了学生之间的相互了解沟通,初步学到了一些管理的方法,领导和管理能力得到了一定的锻炼。
  三、加强学风班风建设,创造好的学习环境,有利于学生专业能力提高
  通过班委会、学生座谈会、主题班会和家长电话联系等形式,熟悉学生的情况,掌握学生的动态,开展教学评议,完善班级班规,树立起“团结、勤奋、遵纪、文明、健美”的好班风。要经常性做好班级阶段总结,及时表扬学生的闪光点,做到多鼓励、少批评,使鼓励成为一种外界的良性刺激,成为一种无形的力量。对不认真学习的学生,多找他们谈心,耐心说明学习专业课的重要性。在各班级没课的时候多去学生宿舍,和每一个学生聊天谈心,及时了解每一个学生的学习,生活,家庭的情况,对家庭困难的学生要求他们写好困难申请和在家乡办好困难证明,认真和班干部评出家庭最困难的学生,让他们得到国家的助学金和励志奖学金,然后能安心的学习和生活。让学生感觉到班级的关心,辅导员的关怀,这样才能在班级发挥他们的学习,工作的积极性,才能真正体现一个班级好的的班风和班貌!使学生能全身心投入专业学习,有利于学生的专业能力的提高。
  四、鼓励学生参与第二课堂活动,增强学生的交际能力和社会活动力
  在课余时间,辅导员还可以和班干们一起组织同学们去郊游,去烈士陵园扫墓,在游玩和纪念活动中,既让同学们在紧张的学习之余全身心的放松,同时也受到教育,并促进了同学们之间的情谊。另外各班在班干的组织下,进行了演讲会比赛、象棋、足球、篮球等各种比赛,并决定名次,用班费颁奖鼓励。笔者所带的大一、大二几个班还经常进行篮球,足球友谊比赛,这样既提高了大学生们积极向上的精神,也增加了同学的友情。在各节假日,各班的同学们还开展师生联欢会,充分体现了当代大学生的朝气蓬勃的精神面貌。鼓励学生参加课外举小组,第二课堂,社会调查等活动;让学生接触社会,走向社会。学生的视野得到开阔,交际能力和活动能得到锻炼。
  五、言传身教奉献爱心,有利于学生改正错误,培养良好品质和社会责任感
  首先,辅导员对学生要以诚相待,学生才能对我们辅导员尊重和热爱,真诚是溶化雪的春风,是连通感情的纽带。人无完人,金无足赤。我们辅导员也要勇于承认自己的不足和工作中的失误,勇于承担责任,对学生的错误和不足要敲当面鼓,下及时雨。但在动机上要与人为善,既要态度严肃,又要增强人情味,在方法上采取启发式、商讨式。不要训斥、责问。其次,辅导员和学生的交往是一项双边交往关系,理解学生,尊重学生,是畅通交往的桥梁。我们辅导员必须与学生在思想上树立平等的观念,尊重学生的人格,建立和谐的融洽的交往关系。这才是一个辅导员对学生完成教学任务,培养教育好学生的前提。
  其次,宽容是每一个辅导员的美德。当学生犯错误的时候,首先要了解为什么犯错,心平气和的和他们谈心,分析前因后果,并晓之以理,动之以情,及时帮助学生解决遇到的困难和问题,要以一个母亲的心怀来对待犯错的学生。例如,笔者现在带的12级学生中有一个学生经常请假不爱上课,有时还旷课,我先是准假,然后找班长以及他们宿舍同学询问,了解请假或者旷课去哪里,做什么事,并和家长电话联系,了解学生家庭情况,后来他再请假,再旷课,我就及时找他谈心,希望他能静下心学习,把他父母的期望以及我的要求告知他,因为他每学期都有几门课补考,劝他不要因为爱旅游以及别的琐事影响学习,真的家里有事,是可以和我请假的,并要求班长多和他聊天,多关心他,在我和班长关心下,这个学生现在上课认真,不随便缺课,家里有事提前和我请假,专业课学得很好,代课老师多次夸他。所以我们辅导员对学生要体现老师对学生的爱心,大度的胸怀。采取宽容的态度,这样有利于教育学生,使宽容成为学生改正错误的动力。有利于培养学生的良好的品质和社责任感。
  只有做到以上几点,才能使师爱具有神奇的力量,师爱在辅导员的工作中,具有其它教育不可替代的感化作用。重视学生管理工作,重视辅导员作用,对培养高素质的高技能人才有重要意义。
  责编:周蕾
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