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国有企业作为湖北经济的特色所在，打破了传统工业化单纯追求“速度型增长”的老路，在根本上以人为本的经营宗旨有别于私有企业的以资为本的经营理念，可以更大限度的增加员工福利，支持社会慈善公益活动，追求速度和效率、经济与生态坏境的双丰收和均衡发展。本文以企业社会责任理论为背景，并结合湖北优秀国有企业在湖北跨越式发展中履行社会责任的创新机制，开展分析研究。