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我国加入WTO后,经济和社会结构将发生一系列变化,从而对广大职工群众产生巨大的影响和冲击:职工群体将分化,素质要求提高,就业市场化,国际化.同时工会维护难度加大,组织及教育职工的任务重大,自身改革紧迫.因此,必须加强工会理论创新,充分发挥工会在国家社会事务中的作用,开拓21世纪工会工作新领域.