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随着经济的快速发展,社会的不断进步,国家对教育的重视程度也越来越高。其中,由于高校高度重视实务知识的教学和对学生职业技能的训练,因此受到了越来越多人的关注。然而,如果因为高校管理人员的职业倦怠而导致教学的失败,那么这将会是教育的一大遗憾。如何缓解高校行政管理人员的职业倦怠问题成为了国家教育部和各所高校领导甚至是整个社会讨论的热点话题。本文通过对"高校行政管理人员职业倦怠的成因分析"及"缓解行政管理人员职业倦怠的对策建议"这两个方面的探究,强调行政管理人员在高校中的重