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某基层单位管理比较松散，上级领导机关检查后对此提出了严肃的批评。按理作为单位主管应当虚心接受，并将上级的批评如实下传，引导职工进一步查找问题，总结教训，完善措施，及时改进。可这个单位的主管却相反，把上级的批评千方百计向职工隐瞒不报，生怕说了倒自己的面子。笔者认为、这种“贪污上级批评”的做法害处多多。