【摘 要】
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干部人事制度法治化,既是党的制度改革的重要内容,又是党依法执政的重要举措。党所面临的外部形势和内在法治的功能要求,以及执政实践中存在的问题,使干部人事制度法制化改革
【机 构】
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岭南师范学院法政学院,重庆大学法学院
【基金项目】
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2014年国家社科基金项目《中国共产党以法治凝聚改革共识研究》（14BDJ034）,2011年重庆市重大决策咨询研究课题“重庆市干部培养选拔机制研究”（2011-ZB09）
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干部人事制度法治化,既是党的制度改革的重要内容,又是党依法执政的重要举措。党所面临的外部形势和内在法治的功能要求,以及执政实践中存在的问题,使干部人事制度法制化改革成为必然。必须弘扬法治精神,建构和完善法制体系,依法从严选拔任用干部,考核评价与管理监督干部,注重保障干部合法的权益。我们深刻认识法制化改革基本前提,是以政治现实为基础,将党组织领导和把关贯穿始终,坚定不移推进干部人事制度法治化建设。
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