在春节前后，沿海地区出现了比往年更严重的“用工荒”。用工难现象不断蔓延。在转变经济发展方式过程中，沿海地区要经历相当一段时间的用工难，这是早已明了的事实。但纠缠在一起的因素也是日益增多和复杂。
　　比如留守儿童问题。调查数据显示，全国农村留守儿童约5800万人，已经是一大社会问题。有分析甚至认为，留守儿童问题是农民工不愿意再外出的主要原因。很多农民工春节返乡后选择了留在家乡，这对“用工荒”产生了一定的影响。
　　客观说，这与农民工融入城市的高成本紧密联系在一起。许多地方在推动“积分入户”的改革，且不论制度设计本身成熟与否，土地和户籍的关系就是一大纠结。据媒体报道，中央有关部门酝酿出台政策，要求地方政府在自行试点进行户籍改革的同时，不再将农民土地与城市户籍捆绑运作。如果不再捆绑运作，地方政府改革的积极性就是一个问号。
　　又比如东西部争夺农民工。据四川省职业介绍服务中心向媒体介绍，成都几个重大项目今年投产，40万人的新增需求将消化四川大量劳动力，为沿海企业四川招工带来短期的冲击。随着制造业的西移和中西部大项目的增多，这样的冲击恐怕也不是短期的。
　　与用工难伴随的是又一次涨薪潮的涌动。北京、江苏、广东等地已经上调了最低工资标准。从根本上说，用工难体现的是劳动力供求平衡的客观趋势。市场的力量会促使这样的供求平衡。
　　有一种说法认为，用工难促进农民工涨工资，就业难压低自领的工资，两个方向的变动会让社会更加公平。其实，在国家、企业和个人三者的分配关系中，个人拿得实在太少。这里的“个人”包括农民工，也包括白领。两者并不存在拉近差距的问题。电力公司分红6亿
　　近日。网络流传“湖北恩施州电力总公司分红6亿元，400多人成为百万富翁”。湖北电力公司称，传闻所说的“分红”和“年终奖”，实际上是恩施富源等4家“职工参股的民营企业”2010年底按有关规定清退股权所获的股权转让收益。众所周知，在与电力相关的下游产业，如电表、电建、电力设备等，无不比较广泛存在着电网企业领导、职工入股甚至直接投资兴建的企业，难以避免“将国有资产转化为集体资产”的行为。
　　
　　国家科技进步奖项首次被撤销
　　
　　因存在严重学术不端行为，科技部撤销2005年“涡旋压缩机设计制造关键技术研究及系列产品开发”所获得的国家科技进步奖二等奖。早在2007年底，该校6名老教授就该项目主要负责人之一李连生获奖项目中严重学术不端问题实名举报。据举报者说，他们给学校写了10几次举报信，只在2010年央视《焦点访谈》报道之后才进行沟通。国家科技奖是由国务院授予的、代表我国科技发展水平的最高奖项，有必要反思并改革我国科技奖励制度。
　　
　　“吃空饷”
　　
　　近日，一条题为“湖南永州数个区县上百名教师吃财政空饷”的网帖现身网络，迅速成为热帖。经记者核实，永州当地有关负责人称网帖反映教师“吃空饷”情况属实，确系违规。据永州市零陵区纪委介绍，2010年10月，零陵区查出87人存在吃财政空饷行为。除尚未核对的30万元左右的款项。零陵区吃空饷的金额在100万元左右。
　　无独有偶，福建龙岩某单位一员工多年没在单位上过一天班，工资却照发，被网友们戏称为“中国最牛公务员”。“9年吃空饷”事件闹得沸沸扬扬。当事人发出致网友和媒体的一封信，称自己是反映问题开罪了地方权势集团，从此开始漫无尽头的停职检查。