【摘 要】
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目前我国还有很多国有或国有控股煤炭企业，多数企业尚处于岗位责任制管理阶段。只有少数企业才进入精细化管理阶段，在企业管理方面，往往习惯于粗放式或者定性的管理，为此要浪费很
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目前我国还有很多国有或国有控股煤炭企业，多数企业尚处于岗位责任制管理阶段。只有少数企业才进入精细化管理阶段，在企业管理方面，往往习惯于粗放式或者定性的管理，为此要浪费很多原本可以创造更多价值的时间与资源。为探讨国有煤炭企业精细化管理的手段，本文从用工理念、制度建设、领导现行、绩效考核四个方面进行了阐述，为企业推行精细化管理提供参考。
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目的:本文主要探究临床护理路径对胆结石围术期护理质量产生的影响.方法:纳入研究的患者主要是2017年02月～2019年02月期间我院收治的胆结石患者(例数=50例),按照不同的护理干
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摘 要：企业的发展逐步走向了现代的信息化，信息化的企业建设是企业未来发展的趋势。在各个国家都在走信息化的企业管理。我国的信息化管理是根据我国的基本国情出发的，走中国特色的社会主义信息化企业管理，在科技的飞速发展下，信息化的建设已经成为了当今时代发展的主体。本文就信息化的企业管理进行了全面的阐述，对如何加强现代企业信息化的建设做了简要的阐述并提出了现代信息化建设的建议。 关键词：企业 信息化 管理
一个企业真正能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化.特色企业文化在企业发展中发挥着不可替代的作用.特色企业文化能够建立共同的文化氛围,树立共同的价值观,激发员工的
摘 要：劳动定额综合了企业管理学、劳动心理学及数学等多个学科，是合理利用劳动规律，提高劳动效率的有效途径，本文笔者就煤矿企业中劳动定额起得作用进行了简单的阐述。 关键词：劳动定额 煤矿 劳动定额是指在一定的生产和技术条件下，生产合格的单位产品或工作量应该消耗的劳动量（一般用劳动或工作时间来表示）标准或在单位时间内生产产品或完成工作量的标准。在煤矿企业中劳动定额同样也起着重要的作用。 一、煤矿
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