【摘 要】
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出勤管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,已经受到了越来越多的关注,很多人力资源管理专家对这个问题进行了研究,企业也开始在这个方面进行了很多的尝试。本文也试图对
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出勤管理作为人力资源管理的一个重要组成部分,已经受到了越来越多的关注,很多人力资源管理专家对这个问题进行了研究,企业也开始在这个方面进行了很多的尝试。本文也试图对这个问题进行一些探讨。
Attendance management, as an important part of human resource management, has received more and more attention. Many human resources management experts have studied this issue, and enterprises have also started many attempts in this aspect. This article also tries to discuss this issue.
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