论文部分内容阅读
随着目前经济的发展速度，这对于现代企业发展是一个新的考验，外部风险的增加意味着机遇也在不断出现，此时为了更好的稳定企业长远发展，首先进行内部稳定是很有必要的，会计作为企业内部财务的重点，一向是最为注重的方向之一，目前由于新形势的不断变化，财务会计的日常工作已经难以有效迎合，因此需要进行转型增加对于管理的注重，将两者合二为一，利用专业的数字财务以及科学的管理，将其企业内部进行协调稳定，以此能够直面外部新形势，保障企业长远、科学发展。
一、引言
近年来市场经济的不断发展完善，会计作为企业中监督以及核算资金应用的重要手段也出现了不同职能发展，企业在一个不断前行的过程，会计作为内部管理活动的组成同样应当进行发展。目前的会计职能面对新形势的发展已然表现出力不从心的表现，需要进行整改，本文通过对于管理会计以及财务会计的剖析，了解两者必须进行融合的必然性，根据目前企业会计工作现状进行改革措施的选择，以期做到抛砖引玉增加各界人员对于会计行业的认知以及思考。
二、管理会计与财务会计的概述
（一）财务会计
财务会计实质是指通过企业运行资金应用的全部核算以及监督，主要针对于企业过往经营活动以及发展情况进行数据统计，通过最终财务报表能够直观了解企业财务情况，此类报表通常被称之为对外报表，对外部进行企业运营情况的展示，并且要求提供真实、有效的数据依据。此类会计主要是针对过去式，是过往数据的统计以及应用。
（二）管理会计
管理会计也被称之为“分析报告会计”，是以保障企业经济效益为目的，从而进行的一系列的财务会计资料整理加工，利用此数据能够进行经济活动规划。在企业运营过程中对于企业情况进行发展规划评估，主要是为企业内部领导层决策进行服务，通常被称之为内部报告会计，在是为发展管理提供服务的未来式会计工作，是具有方向性以及针对性仅仅是面对于企业内部领导层。
三、新形势下企业管理会计与财务会计的融合必然性
财务会计虽然同管理会计有所出入，但是本质上都是为企业发展提供服务，是稳定企业运营，谋求长远发展的数据。因此此两者相互融合也是具有一定必然性的：（1）新形势下经济逐渐呈现为新常态，这就要求了企业需要同互联网进行方向转变，增加同电子商务的连接，这就需要内部管理会计的作用，使财务会计能够能加发挥其作用;（2）近年来，由于经济全球化以及大数据时代的冲击，目前的数据形态以及数量都较为庞大，企业发展中最为重要的便是有效信息的掌握，但是单纯的财务会计是难以应付庞大的数据源的，并且很难核算企业之中的隐形成本，为企业发展造成阻碍;（3）在以往企业发展之中如若分别建设财务会计以及管理会计两个部门，但是基础会计工作的内容是较为重复的，不同放任只是后期的工作分析，常常会致使信息重复，这就增加了人力、物力以及财力的浪费，影响企业内部的良性协调运行。
四、新形势下企业会计工作的现状
（一）财务管理体制的落后
很多企业领导层对于财务管理的认知不明确，缺乏明确的财务管理理论以及方式，或者部分企业具有制度但落实情况不甚如意，目前经济形势变化过于快速，需要不断掌握并充实，如若单纯进行财务分析，缺乏科学有效的分析以及预测，会直接影響正常运营状态，对于企业长远发展是极为不利的。
（二）管理会计意识模糊
管理会计意识的模糊是整个企业而言的，我国众多中小型企业对于管理会计并未进行深入探究，只是单纯利用数据进行查看，认为只是数据处理工作，从而上行下效，很多会计从业人员也是只进行核算以及监督工作，实际忽略了会计本质，核算只是会计工作一项内容是为后期进行运营情况确认、记录以及报告做铺垫，因此企业全体均未对会计职能有着能加深入的探究以及理解。
（三）管理会计人才的缺失
目前财务会计人才数量是较为充足的，但是对于管理会计教育的发展便较为缓慢，我国院校对于会计的教育指导主要针对于会计技能、制度理解、审计监督以及法律法规遵循的，实质只是基础会计实务，虽然狭窄来看会计技能掌握极为充分，但是知识面较为狭窄，直接限制了会计人才的发展规划，因此目前管理会计的数量是较为不足的。
（四）会计方式落后
会计最初只是使用人工记录核算，随着时代发展逐渐应用了会计电算化的方式进行日常工作应用，主要是利用计算机以及相关计算软件，但是目前最重要的是提取其中有效数据资料，以此保障计算效率，目前财务会计信息化水准相对落后，并没有高效地方式进行分析处理，利用人工会直接影响工作效率。
五、促进企业管理会计与财务会计融合的措施
（一）明确科学的融合观念
明确观念应当从领导层做起才能够至上而下的进行工作认知体会，通过学习研讨会、外出学习授课的方式增加对于管理会计的认知，并且增加相关工作人员的培训，让其了解管理会计的重要意义，才能够在后续工作中主动进行两项工作的融合，将其主观能动性进行充分调动，让个人观念能够同企业发展相关联。
（二）建立健全完善的制度
一个科学、完善的会计制度是保障工作顺利进行的有效方式，但这也不是一蹴而就的事情，需要在不断企业运营过程进行完善和发展。一个有效的制度应当能够明确规范财务相关工作人员的行为，进行责任划分以及承担，保障日常会计工作流程的规范性，明确监督和约束的力度，以此达到提升两者融合的效率增加，保障数据资料的真实性。
（三）增加企业内部协调性
有部分企业认为财务会计和管理会计的融合只是财会部门的工作，实则不然这是需要企业内部全体的配合以及支持，各个部门需要增加相互之间的联系，明确职责的划分，在日常工作中能够做到各司其职，在两组融合过程中提供真实、有效的原始数据资料，为其融合提供自己的一份力量。
（四）进行专业工作人员的培养
管理会计人才的培养是保障财务会计以及管理会计的基本，企业应当增加对于其的重视，提供足够的资源，让相关从业工作人员能够进行专业技能以及职业素养的培训，这是保障财务管理综合水平的主要方式之一，定期进行学习培养，向优秀相关企业进行学习，增加新型人才的引进和发展，并且由于会计工作的特殊性进行法律法规的学习是很有必要的，以此减少不必要损失。
六、结语
综上所述，财务会计和管理会计两者既相似又不同，均是为企业发展提供辅助，随着新形势下经济发展，仅使用单一的会计工作是很难满足目前社会需求的，必须将两者融合，将会计工作的能力充分发挥出来，为企业发展提供更加有效的数据支持，以此保障企业在新形势下的长远生存和发展。（作者单位：广州天达利表业技术发展有限公司）
一、引言
近年来市场经济的不断发展完善，会计作为企业中监督以及核算资金应用的重要手段也出现了不同职能发展，企业在一个不断前行的过程，会计作为内部管理活动的组成同样应当进行发展。目前的会计职能面对新形势的发展已然表现出力不从心的表现，需要进行整改，本文通过对于管理会计以及财务会计的剖析，了解两者必须进行融合的必然性，根据目前企业会计工作现状进行改革措施的选择，以期做到抛砖引玉增加各界人员对于会计行业的认知以及思考。
二、管理会计与财务会计的概述
（一）财务会计
财务会计实质是指通过企业运行资金应用的全部核算以及监督，主要针对于企业过往经营活动以及发展情况进行数据统计，通过最终财务报表能够直观了解企业财务情况，此类报表通常被称之为对外报表，对外部进行企业运营情况的展示，并且要求提供真实、有效的数据依据。此类会计主要是针对过去式，是过往数据的统计以及应用。
（二）管理会计
管理会计也被称之为“分析报告会计”，是以保障企业经济效益为目的，从而进行的一系列的财务会计资料整理加工，利用此数据能够进行经济活动规划。在企业运营过程中对于企业情况进行发展规划评估，主要是为企业内部领导层决策进行服务，通常被称之为内部报告会计，在是为发展管理提供服务的未来式会计工作，是具有方向性以及针对性仅仅是面对于企业内部领导层。
三、新形势下企业管理会计与财务会计的融合必然性
财务会计虽然同管理会计有所出入，但是本质上都是为企业发展提供服务，是稳定企业运营，谋求长远发展的数据。因此此两者相互融合也是具有一定必然性的：（1）新形势下经济逐渐呈现为新常态，这就要求了企业需要同互联网进行方向转变，增加同电子商务的连接，这就需要内部管理会计的作用，使财务会计能够能加发挥其作用;（2）近年来，由于经济全球化以及大数据时代的冲击，目前的数据形态以及数量都较为庞大，企业发展中最为重要的便是有效信息的掌握，但是单纯的财务会计是难以应付庞大的数据源的，并且很难核算企业之中的隐形成本，为企业发展造成阻碍;（3）在以往企业发展之中如若分别建设财务会计以及管理会计两个部门，但是基础会计工作的内容是较为重复的，不同放任只是后期的工作分析，常常会致使信息重复，这就增加了人力、物力以及财力的浪费，影响企业内部的良性协调运行。
四、新形势下企业会计工作的现状
（一）财务管理体制的落后
很多企业领导层对于财务管理的认知不明确，缺乏明确的财务管理理论以及方式，或者部分企业具有制度但落实情况不甚如意，目前经济形势变化过于快速，需要不断掌握并充实，如若单纯进行财务分析，缺乏科学有效的分析以及预测，会直接影響正常运营状态，对于企业长远发展是极为不利的。
（二）管理会计意识模糊
管理会计意识的模糊是整个企业而言的，我国众多中小型企业对于管理会计并未进行深入探究，只是单纯利用数据进行查看，认为只是数据处理工作，从而上行下效，很多会计从业人员也是只进行核算以及监督工作，实际忽略了会计本质，核算只是会计工作一项内容是为后期进行运营情况确认、记录以及报告做铺垫，因此企业全体均未对会计职能有着能加深入的探究以及理解。
（三）管理会计人才的缺失
目前财务会计人才数量是较为充足的，但是对于管理会计教育的发展便较为缓慢，我国院校对于会计的教育指导主要针对于会计技能、制度理解、审计监督以及法律法规遵循的，实质只是基础会计实务，虽然狭窄来看会计技能掌握极为充分，但是知识面较为狭窄，直接限制了会计人才的发展规划，因此目前管理会计的数量是较为不足的。
（四）会计方式落后
会计最初只是使用人工记录核算，随着时代发展逐渐应用了会计电算化的方式进行日常工作应用，主要是利用计算机以及相关计算软件，但是目前最重要的是提取其中有效数据资料，以此保障计算效率，目前财务会计信息化水准相对落后，并没有高效地方式进行分析处理，利用人工会直接影响工作效率。
五、促进企业管理会计与财务会计融合的措施
（一）明确科学的融合观念
明确观念应当从领导层做起才能够至上而下的进行工作认知体会，通过学习研讨会、外出学习授课的方式增加对于管理会计的认知，并且增加相关工作人员的培训，让其了解管理会计的重要意义，才能够在后续工作中主动进行两项工作的融合，将其主观能动性进行充分调动，让个人观念能够同企业发展相关联。
（二）建立健全完善的制度
一个科学、完善的会计制度是保障工作顺利进行的有效方式，但这也不是一蹴而就的事情，需要在不断企业运营过程进行完善和发展。一个有效的制度应当能够明确规范财务相关工作人员的行为，进行责任划分以及承担，保障日常会计工作流程的规范性，明确监督和约束的力度，以此达到提升两者融合的效率增加，保障数据资料的真实性。
（三）增加企业内部协调性
有部分企业认为财务会计和管理会计的融合只是财会部门的工作，实则不然这是需要企业内部全体的配合以及支持，各个部门需要增加相互之间的联系，明确职责的划分，在日常工作中能够做到各司其职，在两组融合过程中提供真实、有效的原始数据资料，为其融合提供自己的一份力量。
（四）进行专业工作人员的培养
管理会计人才的培养是保障财务会计以及管理会计的基本，企业应当增加对于其的重视，提供足够的资源，让相关从业工作人员能够进行专业技能以及职业素养的培训，这是保障财务管理综合水平的主要方式之一，定期进行学习培养，向优秀相关企业进行学习，增加新型人才的引进和发展，并且由于会计工作的特殊性进行法律法规的学习是很有必要的，以此减少不必要损失。
六、结语
综上所述，财务会计和管理会计两者既相似又不同，均是为企业发展提供辅助，随着新形势下经济发展，仅使用单一的会计工作是很难满足目前社会需求的，必须将两者融合，将会计工作的能力充分发挥出来，为企业发展提供更加有效的数据支持，以此保障企业在新形势下的长远生存和发展。（作者单位：广州天达利表业技术发展有限公司）