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不可或缺的人才大量流失和低教育程度人员的大批失业,这两大"人的问题"已严重困扰国有企业的发展."人是组织中最重要的资源"这个理念已经在我国经济、企业界取得了共识.人力资源管理的理论和方法,也有望于解决或部分解决上述的两大问题.
论人力资源管理与产权
【摘 要】
：
不可或缺的人才大量流失和低教育程度人员的大批失业,这两大"人的问题"已严重困扰国有企业的发展."人是组织中最重要的资源"这个理念已经在我国经济、企业界取得了共识.人力
【机 构】
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郑州煤矿机械厂厂长
【出 处】
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广东经济
【发表日期】
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2002年9期
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