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自上世纪80年代中后期高校毕业生就业改变分配安置政策,实行市场化的"双向选择"开始,就业问题日益突出,尤其是女大学生受过一定专业教育和训练,比起社会上其他女性,具有更高的择业要求.但由于社会和其他各种因素,她们中的许多人择业不成功.这种状况引起了社会各方的关注.本文将围绕女大学生就业难问题展开分析,并试图提出解决对策和措施.