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目的了解临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性。方法采用竞争态度量表、挑战性-阻碍性工作压力源量表对282名临床护士进行问卷调查,分析临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性。结果临床护士良性竞争态度得分处于中等水平,过度竞争态度得分处于中等偏上水平。女性护士良性竞争态度得分高于男性,工作年限>5年的护士良性竞争态度得分高于工作年限≤5年者;已婚护士过度竞争态度得分高于未婚护士,合同制护士过度竞争态度得分高于在编者(均P<0.05)。挑战性工作压力源与良性竞争态度呈正