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培训是高铁企业实施技能人才培养项目的重要手段,企业要采用科学、规范、专业的培训模式,不断优化技能人才的培训效果。本文概述了高铁技能人才培养项目中的SBT培训模式,并系统论述了SBT培训模式的实施策略,期望对提高高铁员工技能水平有所帮助。
高铁技能人才培养项目培训模式研究
【摘 要】
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培训是高铁企业实施技能人才培养项目的重要手段,企业要采用科学、规范、专业的培训模式,不断优化技能人才的培训效果。本文概述了高铁技能人才培养项目中的SBT培训模式,并系统论述了SBT培训模式的实施策略,期望对提高高铁员工技能水平有所帮助。
【机 构】
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南昌理工学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2021年11期
【基金项目】
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企业内训机制研究——以高铁技能人才培养为例(课题编号:20YB223)。
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