关于提升企业政工管理协调水平的几点思考

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随着市场竞争的日趋激烈,政工管理工作在促进企业发展、提升企业竞争力方面的作用越发突出,企业政工管理作为企业政工工作中的基础,在协调管理方面仍存在诸多的不足,在一定程度上阻碍了企业政工工作的有效推进,这就要求我们必须加强对企业政工队伍的建设研究.基于此,通过对企业政工管理协调问题的分析,加大对科学、有效的管理协调措施的探寻,以切实实现提升企业政工管理协调水平的研究目的.
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