老年膝关节炎:动好还是不动好

来源 :家庭医学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yingyingpps
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  张阿姨最近跑楼梯锻炼时总感觉膝关节疼痛,到医院拍x光片检查,医生说是患了骨性关节炎(退行性关节炎),要她停止跑楼梯,以免加重损伤。张阿姨问医生,那我以后是不是就不能运动了?医生告诉她,还是要运动,但是运动要恰当,即选择恰当的运动方式和恰当的运动量。
  
  恰当的运动方式
  
  1.水中运动:在水中走路,对维持关节正常功能特别有益。因为身体在水中的浮力,可以减轻关节受到的压力。人在齐胸的水中,浮力可达到体重的85%~90%,也就是说体重只有原来的1/10;而且水流可以提供强化肌力的阻力。当然,如果会游泳,效果会更好。
  2.骑单车:骑单车时,大部分体重负荷落在臀部,膝关节受力较少,对于骨性关节炎病人是一种很好的运动方式。
  3.散步:平地散步是简单易行、节律性的运动,是骨性关节炎病人的最佳选择之一。但走路时间不要持续太久,当感觉膝关节不舒服时,应立即休息。
  4.躺着或坐着做运动:躺或坐时,膝关节所受的压力接近于零。方法一:坐姿,伸腿,膝盖尽量用力伸直,保持10秒钟,再换另一条腿。每日3次以上,每次8~10分钟。1~2周后,可在脚踝处绑上沙包加强训练,重量可逐渐增加,以不使症状加重为原则。方法二:平躺,大腿抬高45度,膝盖尽量伸直,保持10秒钟,再换另一条腿,次数同上。也可在脚踝处绑上沙包加强训练。
  
  适当的运动量
  
  应从小运动量开始,循序渐进。适当的运动量的标准是:以休息2小时后不觉得过分疲劳,或者第2天醒来不会出现下肢肿胀、疼痛。但若正处于关节疼痛之际,则不要勉强运动,以免症状加重。
  需要强调的是,爬山、爬楼梯、太极、下蹲站立,都是不适合骨性关节炎的运动方式,应当避免。此外,病人还应避免长时间的跑、跳以及踢足球等剧烈运动。
其他文献
文章就精细化管理理念的含义和企业管理中的实际运用进行了简要的介绍,希望能为企业管理的工作起到帮助作用。 The article gives a brief introduction of the meaning of
期刊
摘 要:21世纪是知识经济时代,人才是决定企业生存发展的关键要素,企业在市场中的竞争本质上就是人才的竞争。中国市场逐渐向世界开放的过程中,人才方面的匮乏是导致企业竞争力缺失的关键,尤其在大型国有企业中表现更加突出,从长远来看,国有企业要发挥自身优势就必须提高对人才战略重视。本文以下结合我国当前国有企业人力资源管理现状进行分析,通过问题分析,提出具有针对性地解决策略。  关键词:国有企业;人才竞争;
人的一生大约有2/3的时间是在房间里度过的.因此,室内空气和气候环境的好坏,对于人们的工作、学习和身体健康有着很重要的关系.rn提起理想的室内气候,首先人们对温度有一定的
外科手术治疗肺癌的原则是最大限度地切除肿瘤组织和最大限度地保留健康组织.袖状肺切除术的肿瘤完全切除率高,术后5年生存率高,患者术后生活质量较好[1].本科2002年1月~2009
摘 要:企业文化是员工在企业生产经营过程中形成的群体意识,企业文化建设离不开员工的积极参与,但由于员工认识水平、能力不足和制度建设滞后等方面的原因,对企业文化建设造成了负面影响,要通过建立认同机制、胜任机制、融入机制、激励机制和长效机制,才能形成员工参与企业文化建设的良好机制。  关键词:企业文化;员工参与;机制建设  本文着重就企业文化建设中企业员工参与的原因、存在问题以及参与渠道、方法,结合江
目的:了解本地区泌尿生殖道感染患者中解脲支原体(UU)和人形支原体(Mh)的分离情况及其对抗菌药物的敏感性,以指导临床合理用药.方法:对疑为非淋病性尿道炎(NGU)患者泌尿生殖
城市居民的收入水平得以普遍提升,越来越多的人拥有了属于自己的独立型交通工具,消费者对于汽车这种交通工具的需求带动了相关行业发展,包括汽车制造与维修等行业.汽车专业也
随着市场经济的不断发展和企业内部的不断变迁,项目管理成为了企业的重中之重。但是企业的项目管理研究在目前的项目管理理论中仍然处于弱势的地位。文章从企业项目管理模式
期刊
战略性人才培训是以企业战略规划与发展为导向,以岗位人才素质模型为基础,以创新的课程体系为支撑,以强大的内部讲师队伍为后盾,构建符合组织未来战略发展需要的培训体系。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出到2020年,要“确立我国人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列”的人才发展总体目标,这充分说明,战略性人才培训研究的至关重要。  一、战略性人才及培训的概念界定  (一)战略性人才
社会进步推动技术的发展,物流行业对于信息化技术的要求在不断提升,而对于专业人才的需求量更是不可胜言.以目前物流行业发展现状为背景,总结了在信息化教学过程中存在的问题