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近年来，基层央行各级女职委在上级行和各级党委的正确领导下，深入推进辖区女职工岗位建功活动，积极发扬广大女职工“半边天”作用，为和谐央行建设发挥了积极的作用。但在实践中仍存在创建机制不够健全、对岗位建功立业内涵理解不到位、重创建轻应用等问题，本文从辖区实际出发，对提升女职工岗位建功立业的有效途径进行了积极探索。