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摘 要：工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在廉政文化建设中可以发挥不可替代的作用。本文立足油田企业工会工作现状，对工会组织在廉政文化建设中的作用和发挥途径进行了初步阐述。
关键词：工会组织；廉政文化建设；作用；途径
廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分。中共中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把廉政文化建设作为全党反腐倡廉教育的重要内容，融入到党和国家的长期发展的大局中来，充分表明了党中央做好新形势下反腐倡廉工作的决心和态度。廉政文化建设面向全党全社会，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，由于其得天独厚的群众基础条件，因此在企业廉政文化建设中具有举足轻重的作用。
一、工会组织在企业廉政文化建设中的作用
（1）灵活引导，调动职工建廉积极性。在企业廉政文化建设中，工会可以凭借自身的职能优势，通过开展形式多样的活动对职工进行廉政文化的教育，引导职工深刻认识开展廉政文化建设的重大意义，深刻领会廉政文化建设在廉政教育中的重要作用，领会其廉政思想的内涵，充分调动广大职工参与廉政文化建设的积极性，增强职工的廉政观念和廉政意识。
（2）深度凝聚，形成职工助廉群体性。工会是工人阶级自己的组织，因为贴近群众，所以更加了解群众，对职工群众具有很强的吸引力和凝聚力。工会组织可以发挥这种优势，通过了解职工的心理变化，多与职工沟通思想和情感，使职工围绕企业廉政文化建设目标，形成强大的群体合力，从而推动企业的廉政文化建设。
（3）大力弘扬，提高职工思廉自律性。工会组织可以充分利用网络、媒体、报刊等媒介，广泛深入地宣传那些在“先优模”活动评选出的先进人物，弘扬他们身上所体现出的企业精神和优秀品质，培养职工良好的道德风尚，进而利用他们的先进典型事迹，引导职工树立正确的价值观念和行为方式，全面提高职工的思想境界，文化修养和道德情操，增强大家的廉政自律意识。
（4）广泛监督，维护职工权益合法性。民主管理和民主监督是工会组织的重要职能，厂务公开、集体合同制度、恳谈会制度是实现民主管理和民主监督的有效手段。工会可以通过这些手段和形式，多渠道、多角度、全方位地发动和组织职工参与企业的民主决策、民主管理，这也是建立健全惩治和预防腐败体系，进而维护职工合法权益的重要环节。
二、工会组织参与廉政文化建设的主要途径
（1）扎实培训是提升企业廉政文化层次的基础。提高职工队伍整体素质是推进廉政文化建设的基础，而提高职工素质的最有效措施，就是加大对职工的教育培训力度。工会组织一方面要在党组织的领导下加强对职工的思想道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信的道德规范，增强职工纪律意识和责任意识，全面提升职工的思想道德素质；另一方面，要以多种方式加强对职工的岗位技能培训，鼓励大家学习岗位操作知识，熟练岗位操作技能，全面提高自身的业务素质；第三，广泛开展劳动竞赛等活动，鼓励职工积极参与企业的各项生产经营管理活动，最大限度地挖掘职工的聪明才智，为职工参与企业的创新创效提供有利条件，使广大职工全面投身于企业的持续发展之中。
近年来，第三采油厂工会与厂审计监察部门密切配合，深入开展大庆精神、铁人精神教育，弘扬厂“老老实实、埋头苦干”的企业作风，不断深化职工思想道德防线建设。2012年，厂工会紧紧围绕保稳产、提效益、促和谐“三大任务”，鼓励全厂干部职工着眼大局、服务大局，努力营造诚信守法、廉洁从业的浓厚氛围。
（2）民主管理是增强职工廉洁自律意识的有效途径。工会组织参与廉政文化建设，就要大力加强民主管理工作，努力拓宽民主管理渠道，给职工提供多方面参与企业管理的机会和条件，切实维护好职工群众的合法权益，营造一个广大职工齐心协力为企业发展而奋斗的和谐局面。
近年来，第三采油厂工会一直把保证原油稳产、提高经济效益、促进和谐发展作为加强民主管理的出发点和落脚点，在坚持现有的“恳谈会制度”等民主管理有效形式的基础上，努力从实际出发，不断探索创新民主管理、民主监督的新形式，最大限度地激发职工参与企业管理、关心企业发展的积极性和创新精神，努力使民主管理、民主监督更趋规范化、高效化。
（3）群众性文体活动是营造廉政文化和谐氛围的生动载体。廉政文化建设要做到教育性与娱乐性并重，只有这样，才能避免枯燥乏味，起到深入人心的效果。因此，工会组织在参与廉政文化建设过程中，要充分利用密切贴近群众的优势，做到寓教于乐，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。要以陶冶情操、增长知识为目的，开展适合工会组织自身特点的丰富多彩、喜闻乐见的廉政文化活动，使职工在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶，形成良好的廉政文化建设氛围。
2013年，第三采油厂工会组织全厂职工积极参与厂审计监察部门开展的“扬正气、促廉洁”廉政手机短信征集活动，在吸引广大职工踊跃参加的同时，使廉政文化建设通过生动的载体变为广大职工群众的自觉行为。
加强廉政文化建设是全党全社会的共同责任，是一项长期的战略任务。今后，油田各级工会组织还要进一步切合工作实际，更好地发挥自身优势，真正把加强廉政文化建设的各项工作落到实处，努力为推进反腐倡廉建设发挥更加重要的作用。
参考文献：
[1]陈雄超.加强企业廉政文化建设要从四方面着力.广东省建筑设计研究院
[2]胡彦周 潘光华.关于企业廉政文化建设探析
[3]刘克权.加强廉政文化建设构建惩防腐败体系.冶金企业文化，2007，（6）.
[4]王宏军.加强企业廉政文化建设的研究. 发展月刊，2007（2）.
关键词：工会组织；廉政文化建设；作用；途径
廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分。中共中央颁发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把廉政文化建设作为全党反腐倡廉教育的重要内容，融入到党和国家的长期发展的大局中来，充分表明了党中央做好新形势下反腐倡廉工作的决心和态度。廉政文化建设面向全党全社会，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，由于其得天独厚的群众基础条件，因此在企业廉政文化建设中具有举足轻重的作用。
一、工会组织在企业廉政文化建设中的作用
（1）灵活引导，调动职工建廉积极性。在企业廉政文化建设中，工会可以凭借自身的职能优势，通过开展形式多样的活动对职工进行廉政文化的教育，引导职工深刻认识开展廉政文化建设的重大意义，深刻领会廉政文化建设在廉政教育中的重要作用，领会其廉政思想的内涵，充分调动广大职工参与廉政文化建设的积极性，增强职工的廉政观念和廉政意识。
（2）深度凝聚，形成职工助廉群体性。工会是工人阶级自己的组织，因为贴近群众，所以更加了解群众，对职工群众具有很强的吸引力和凝聚力。工会组织可以发挥这种优势，通过了解职工的心理变化，多与职工沟通思想和情感，使职工围绕企业廉政文化建设目标，形成强大的群体合力，从而推动企业的廉政文化建设。
（3）大力弘扬，提高职工思廉自律性。工会组织可以充分利用网络、媒体、报刊等媒介，广泛深入地宣传那些在“先优模”活动评选出的先进人物，弘扬他们身上所体现出的企业精神和优秀品质，培养职工良好的道德风尚，进而利用他们的先进典型事迹，引导职工树立正确的价值观念和行为方式，全面提高职工的思想境界，文化修养和道德情操，增强大家的廉政自律意识。
（4）广泛监督，维护职工权益合法性。民主管理和民主监督是工会组织的重要职能，厂务公开、集体合同制度、恳谈会制度是实现民主管理和民主监督的有效手段。工会可以通过这些手段和形式，多渠道、多角度、全方位地发动和组织职工参与企业的民主决策、民主管理，这也是建立健全惩治和预防腐败体系，进而维护职工合法权益的重要环节。
二、工会组织参与廉政文化建设的主要途径
（1）扎实培训是提升企业廉政文化层次的基础。提高职工队伍整体素质是推进廉政文化建设的基础，而提高职工素质的最有效措施，就是加大对职工的教育培训力度。工会组织一方面要在党组织的领导下加强对职工的思想道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信的道德规范，增强职工纪律意识和责任意识，全面提升职工的思想道德素质；另一方面，要以多种方式加强对职工的岗位技能培训，鼓励大家学习岗位操作知识，熟练岗位操作技能，全面提高自身的业务素质；第三，广泛开展劳动竞赛等活动，鼓励职工积极参与企业的各项生产经营管理活动，最大限度地挖掘职工的聪明才智，为职工参与企业的创新创效提供有利条件，使广大职工全面投身于企业的持续发展之中。
近年来，第三采油厂工会与厂审计监察部门密切配合，深入开展大庆精神、铁人精神教育，弘扬厂“老老实实、埋头苦干”的企业作风，不断深化职工思想道德防线建设。2012年，厂工会紧紧围绕保稳产、提效益、促和谐“三大任务”，鼓励全厂干部职工着眼大局、服务大局，努力营造诚信守法、廉洁从业的浓厚氛围。
（2）民主管理是增强职工廉洁自律意识的有效途径。工会组织参与廉政文化建设，就要大力加强民主管理工作，努力拓宽民主管理渠道，给职工提供多方面参与企业管理的机会和条件，切实维护好职工群众的合法权益，营造一个广大职工齐心协力为企业发展而奋斗的和谐局面。
近年来，第三采油厂工会一直把保证原油稳产、提高经济效益、促进和谐发展作为加强民主管理的出发点和落脚点，在坚持现有的“恳谈会制度”等民主管理有效形式的基础上，努力从实际出发，不断探索创新民主管理、民主监督的新形式，最大限度地激发职工参与企业管理、关心企业发展的积极性和创新精神，努力使民主管理、民主监督更趋规范化、高效化。
（3）群众性文体活动是营造廉政文化和谐氛围的生动载体。廉政文化建设要做到教育性与娱乐性并重，只有这样，才能避免枯燥乏味，起到深入人心的效果。因此，工会组织在参与廉政文化建设过程中，要充分利用密切贴近群众的优势，做到寓教于乐，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。要以陶冶情操、增长知识为目的，开展适合工会组织自身特点的丰富多彩、喜闻乐见的廉政文化活动，使职工在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶，形成良好的廉政文化建设氛围。
2013年，第三采油厂工会组织全厂职工积极参与厂审计监察部门开展的“扬正气、促廉洁”廉政手机短信征集活动，在吸引广大职工踊跃参加的同时，使廉政文化建设通过生动的载体变为广大职工群众的自觉行为。
加强廉政文化建设是全党全社会的共同责任，是一项长期的战略任务。今后，油田各级工会组织还要进一步切合工作实际，更好地发挥自身优势，真正把加强廉政文化建设的各项工作落到实处，努力为推进反腐倡廉建设发挥更加重要的作用。
参考文献：
[1]陈雄超.加强企业廉政文化建设要从四方面着力.广东省建筑设计研究院
[2]胡彦周 潘光华.关于企业廉政文化建设探析
[3]刘克权.加强廉政文化建设构建惩防腐败体系.冶金企业文化，2007，（6）.
[4]王宏军.加强企业廉政文化建设的研究. 发展月刊，2007（2）.