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知识型员工更多的是需要给予领导而不是管理，管理职能可以更多地通过他们的自我管理来完成。
知识型员工的管理与激励
【摘 要】
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知识型员工更多的是需要给予领导而不是管理，管理职能可以更多地通过他们的自我管理来完成。
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2009年8期
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