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本文在探讨人力资源生态环境必然性的基础上,揭示了人力资源生态环境的内容及评价标准,最后对人力资源生态环境优化的途径提出了建议,以期能起到一定的借鉴意义。
中国人力资源生态环境的优化
【摘 要】
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本文在探讨人力资源生态环境必然性的基础上,揭示了人力资源生态环境的内容及评价标准,最后对人力资源生态环境优化的途径提出了建议,以期能起到一定的借鉴意义。
【机 构】
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北京市92857部队审计办公室,武汉市第二炮兵指挥学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2007年12期
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