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[摘要] 随着经济的发展，越来越多的诚信缺失问题不断暴露出来，由此引起了经济学家的关注。并且发现要想根本的杜绝此类现象的发生就应该深入的研究经济伦理与包含着会计行为的经济学的关系。
[关键词] 经济伦理；会计行为；建设
经济伦理指的是规范经济学对经济制度和平等、效率等经济范畴以及个人消费等经济行为的价值判断问题，从伦理学的角度研究经济活动和经济行为，经济伦理指的是经济活动、经济行为的道德前提和背景条件，人们之间经济利益关系的应该与不应该问题，它也涉及经济制度、经济秩序的合理性，经济主体的伦理关系性状以及经济范畴的价值判断。经济伦理学作为学科来说，一方面是符合伦理学的经济理论和伦理制度及规则的经济学的：另一方面与经济的伦理学也是相符的，正如政治经济学一样，这门学科具有双重含义。
会计行为就是会计行为主体在其内部因素驱动和外在环境刺激下，按照会计行为目标的要求，遵循一定的行为规则，利用会计这门学科所特有的理论方法、手段，对会计主体因其经济活动而引发的交易、事项和情况，即会计事项进行处理，形成会计信息并传递给其使用者的一种实践活动。会计行为包括两方面：一是指一定单位经济业务事项的确认、计量、记录和报告的行为：二是保证确认、计量、记录和报告正确进行的管理和监督活动。
一、会计主体因素对会计行为的影响
1.认识、兴趣。兴趣是会计行为稳固的动力，也是会计个体最好的老师。目前。我国会计人员对会计工作有浓厚兴趣的为数不多，很多人都认为它不是自己最理想的职业。而且这种现象也逐渐发展到学生选专业上，很多学生选的专业并非兴趣所支配的。因此，各类培养会计人才的学校，在中低年级应高度重视对学生专业兴趣的培养。同理。会计人员对其本职工作如果没有兴趣。支配会计行为的动力必然会减弱。
2.工作动机。动机是决定行为的内在动力。会计个体工作动机的强弱，很大程度上影响其工作绩效，其要索主要有以下几个方面：第一，实践的追求。目前，大部分会计人员加班加点仍成惯例，而按劳分配又未能对此体现，这无疑会挫伤他们的积极性。因此，在提高会计人员认识水平的同时，会计工作目标要使工作绩效与个人收入紧密挂起钩来。第二，公平感。长期以来会计人员提供不实会计信息害怕受到法律法规的制裁，遵章守法秉公办事如实提供会计信息又不为部分领导理解，这种两难的境地使会计人员自感失去公平。不公平感使会计人员对其所从事的工作感到了出了力又得不到别人承认，自尊心严重受挫。第三，目标价值。即实现会计目标具有的意义、收获及实现会计目标的可能性。我国会计目标是在讲求、提高经济效益的基础上，为信息使用者提供有用的会计信息。而大部分会计法规都要靠会计人员去遵守和实施，当国家利益和企业利益矛盾时，个人的砝码加在企业一边的概率就大得多，这就导致会计人员在心理上对能否真正完成会计目标产生怀疑，最终使会计行为呆滞。
3.会计群体因素对会计行为的影响。会计群体不是会计个体的简单相加，而是会计个体依照共同的会计目标，相互依赖、相互制约，彼此间意识到对方的存在，行为上又能彼此影响促进，共同发挥个体作用的团体。在社会主义市场经济日益发达的今天，没有较佳的会计群体结构，不但个人工作难以完成，才能难以发挥，而且由于人才配备不当，力量相互抵消。会计群体因素又包括以下方面：(1)群体中的竞争与合作。在群体的人际交往中，竞争与合作是不可避免要触及的问题。会计个体不同的动机直接会影响到是与他人竞争还是与他人合作。著名心理学家杜什的卡车实验，说明人们在面临竞争与合作的选择时，往往选择竞争，而适度的竞争可激发个体的工作热情。(2)群体的凝聚力。群体的凝聚力是群体对其成员的吸引力。一个高凝聚力的群体主要表现在：喜欢其他的群体成员、具有作为一个群体成员的尊严感、群体能帮助他个人达到目标。
一般说来，如果会计群体有较高的凝聚力，每个成员工作上相互配合，相互间感情融洽、相互谅解，其行为就能产生较大的工作效果，个体在凝聚力强的群体气氛中会比单独时有更强的动机并激发起更多的智慧。此外，凝聚力强的群体气氛会表现出统一的社会标准现象，这种一致性对于从事需要高度纪律性和合作精神的会计工作来说，能起到明显的增力作用。
二、会计行为与经济伦理的关系
1.个人认识和兴趣与经济伦理的关系。从上文中可以看出，其实个人的认识和兴趣对经济伦理的影响是很大的。如果一个个体进入经济这个环境中时。这个环境给其的是一种积极向上的氛围，是一种受约束的环境，那么进来的个体也会或多或少按着这个约束去规范自己的行为。前文曾提到过：现在的会计人员只停留在被雇佣关系上，当企业的法人或者说可以给与其薪金的人指使会计人员犯罪，他们多数会任其指使毫不反抗，毕竟他是在为薪金努力。而兴趣就更好理解，如果把会计人员兴趣培养出来，他就会尽力去完成他们的理想。并为其理想奋斗。
2.会计发展的不同时期与经济的内在联系。会计是生产发展到一定阶段的产物。产生初期是生产管理职能的附带部分，其表现形式是由管理者承担着一种原始计量、记录工作。这种工作是人类在原始社会末期或是旧石器时代的中、晚期，由于劳动产品有了一定量的剩余要进行储备、保管和分配才出现的。随着私有制的出现，人们最关心的是如何保证自己的私有财产不受侵犯和损失，并不断地使其扩大。基于这种社会需要，人们开始对原始计量记录方法进行变革。变革的结果，出现了单式记帐法。现阶段对经济效益的追求更加离不开会计。首先，从现阶段经济效益的衡量方面来看，它是离不开会计的。经济效益的衡量必须借助于相互联系的指标体系。离开了以价值尺度为主要手段的会计核算，对经济效益的衡量将是盲目和空洞的。其次，会计可以能动地为讲求经济效益服务。由此可以说，会计与经济效益有着密切的关系，会计的产生是基于对经济效益的追求，会计的发展是讲求和提高经济效益的客观需要，经济效益的衡量要借助于会计，经济效益的最佳化需要会计为其服务。这就是会计和经济效益是与生俱来的一种同生的“血缘”关系。
3.会计行为受经济伦理所制约。经济伦理一旦形成就会对人们的经济活动产生作用，为人们从事各种经济活动提供基本的行为规范和准则，具有重要的作用和意义。也就是说，经济伦理与经济的关系是密不可分的。会计行为又是包含在经济之中的。换言之，会计行为又属于经济行为。既然经济活动都要受到经济伦理的约束，那么会计行为就更要受到经济伦理的约束了。
三、良好伦理约束的建设
1.树立创新意识，强化终身学习的理念。知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应能力，同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。需要他们具有创新思维来适应环境，适应湖流。
2.树立正确世界观、人生观、价值观，强化职业道德意识。会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此，要求财务人员必须对照会计法规，知法守法，廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。
在经济日益发展的今天，要从整个社会的思想上来建立完善的伦理体系。不但要让会计人员有良好的职业道德水平，更要让公众去提高伦理意识，以便于监督会计人员。并让会计人员在此氛围中更好的完成工作。
[关键词] 经济伦理；会计行为；建设
经济伦理指的是规范经济学对经济制度和平等、效率等经济范畴以及个人消费等经济行为的价值判断问题，从伦理学的角度研究经济活动和经济行为，经济伦理指的是经济活动、经济行为的道德前提和背景条件，人们之间经济利益关系的应该与不应该问题，它也涉及经济制度、经济秩序的合理性，经济主体的伦理关系性状以及经济范畴的价值判断。经济伦理学作为学科来说，一方面是符合伦理学的经济理论和伦理制度及规则的经济学的：另一方面与经济的伦理学也是相符的，正如政治经济学一样，这门学科具有双重含义。
会计行为就是会计行为主体在其内部因素驱动和外在环境刺激下，按照会计行为目标的要求，遵循一定的行为规则，利用会计这门学科所特有的理论方法、手段，对会计主体因其经济活动而引发的交易、事项和情况，即会计事项进行处理，形成会计信息并传递给其使用者的一种实践活动。会计行为包括两方面：一是指一定单位经济业务事项的确认、计量、记录和报告的行为：二是保证确认、计量、记录和报告正确进行的管理和监督活动。
一、会计主体因素对会计行为的影响
1.认识、兴趣。兴趣是会计行为稳固的动力，也是会计个体最好的老师。目前。我国会计人员对会计工作有浓厚兴趣的为数不多，很多人都认为它不是自己最理想的职业。而且这种现象也逐渐发展到学生选专业上，很多学生选的专业并非兴趣所支配的。因此，各类培养会计人才的学校，在中低年级应高度重视对学生专业兴趣的培养。同理。会计人员对其本职工作如果没有兴趣。支配会计行为的动力必然会减弱。
2.工作动机。动机是决定行为的内在动力。会计个体工作动机的强弱，很大程度上影响其工作绩效，其要索主要有以下几个方面：第一，实践的追求。目前，大部分会计人员加班加点仍成惯例，而按劳分配又未能对此体现，这无疑会挫伤他们的积极性。因此，在提高会计人员认识水平的同时，会计工作目标要使工作绩效与个人收入紧密挂起钩来。第二，公平感。长期以来会计人员提供不实会计信息害怕受到法律法规的制裁，遵章守法秉公办事如实提供会计信息又不为部分领导理解，这种两难的境地使会计人员自感失去公平。不公平感使会计人员对其所从事的工作感到了出了力又得不到别人承认，自尊心严重受挫。第三，目标价值。即实现会计目标具有的意义、收获及实现会计目标的可能性。我国会计目标是在讲求、提高经济效益的基础上，为信息使用者提供有用的会计信息。而大部分会计法规都要靠会计人员去遵守和实施，当国家利益和企业利益矛盾时，个人的砝码加在企业一边的概率就大得多，这就导致会计人员在心理上对能否真正完成会计目标产生怀疑，最终使会计行为呆滞。
3.会计群体因素对会计行为的影响。会计群体不是会计个体的简单相加，而是会计个体依照共同的会计目标，相互依赖、相互制约，彼此间意识到对方的存在，行为上又能彼此影响促进，共同发挥个体作用的团体。在社会主义市场经济日益发达的今天，没有较佳的会计群体结构，不但个人工作难以完成，才能难以发挥，而且由于人才配备不当，力量相互抵消。会计群体因素又包括以下方面：(1)群体中的竞争与合作。在群体的人际交往中，竞争与合作是不可避免要触及的问题。会计个体不同的动机直接会影响到是与他人竞争还是与他人合作。著名心理学家杜什的卡车实验，说明人们在面临竞争与合作的选择时，往往选择竞争，而适度的竞争可激发个体的工作热情。(2)群体的凝聚力。群体的凝聚力是群体对其成员的吸引力。一个高凝聚力的群体主要表现在：喜欢其他的群体成员、具有作为一个群体成员的尊严感、群体能帮助他个人达到目标。
一般说来，如果会计群体有较高的凝聚力，每个成员工作上相互配合，相互间感情融洽、相互谅解，其行为就能产生较大的工作效果，个体在凝聚力强的群体气氛中会比单独时有更强的动机并激发起更多的智慧。此外，凝聚力强的群体气氛会表现出统一的社会标准现象，这种一致性对于从事需要高度纪律性和合作精神的会计工作来说，能起到明显的增力作用。
二、会计行为与经济伦理的关系
1.个人认识和兴趣与经济伦理的关系。从上文中可以看出，其实个人的认识和兴趣对经济伦理的影响是很大的。如果一个个体进入经济这个环境中时。这个环境给其的是一种积极向上的氛围，是一种受约束的环境，那么进来的个体也会或多或少按着这个约束去规范自己的行为。前文曾提到过：现在的会计人员只停留在被雇佣关系上，当企业的法人或者说可以给与其薪金的人指使会计人员犯罪，他们多数会任其指使毫不反抗，毕竟他是在为薪金努力。而兴趣就更好理解，如果把会计人员兴趣培养出来，他就会尽力去完成他们的理想。并为其理想奋斗。
2.会计发展的不同时期与经济的内在联系。会计是生产发展到一定阶段的产物。产生初期是生产管理职能的附带部分，其表现形式是由管理者承担着一种原始计量、记录工作。这种工作是人类在原始社会末期或是旧石器时代的中、晚期，由于劳动产品有了一定量的剩余要进行储备、保管和分配才出现的。随着私有制的出现，人们最关心的是如何保证自己的私有财产不受侵犯和损失，并不断地使其扩大。基于这种社会需要，人们开始对原始计量记录方法进行变革。变革的结果，出现了单式记帐法。现阶段对经济效益的追求更加离不开会计。首先，从现阶段经济效益的衡量方面来看，它是离不开会计的。经济效益的衡量必须借助于相互联系的指标体系。离开了以价值尺度为主要手段的会计核算，对经济效益的衡量将是盲目和空洞的。其次，会计可以能动地为讲求经济效益服务。由此可以说，会计与经济效益有着密切的关系，会计的产生是基于对经济效益的追求，会计的发展是讲求和提高经济效益的客观需要，经济效益的衡量要借助于会计，经济效益的最佳化需要会计为其服务。这就是会计和经济效益是与生俱来的一种同生的“血缘”关系。
3.会计行为受经济伦理所制约。经济伦理一旦形成就会对人们的经济活动产生作用，为人们从事各种经济活动提供基本的行为规范和准则，具有重要的作用和意义。也就是说，经济伦理与经济的关系是密不可分的。会计行为又是包含在经济之中的。换言之，会计行为又属于经济行为。既然经济活动都要受到经济伦理的约束，那么会计行为就更要受到经济伦理的约束了。
三、良好伦理约束的建设
1.树立创新意识，强化终身学习的理念。知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应能力，同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。需要他们具有创新思维来适应环境，适应湖流。
2.树立正确世界观、人生观、价值观，强化职业道德意识。会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此，要求财务人员必须对照会计法规，知法守法，廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。
在经济日益发展的今天，要从整个社会的思想上来建立完善的伦理体系。不但要让会计人员有良好的职业道德水平，更要让公众去提高伦理意识，以便于监督会计人员。并让会计人员在此氛围中更好的完成工作。