如何提高政工干部素质

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  [摘要]简述了新时期政工干部应具备的素质,对如何提高政工干部自身素质进行了深入分析。
  [关键词]政工干部;素质;途径
  一、新时期政工干部应具备的基本素养
  新时期,广大职工的活动空间更为广阔,物质文化生活更为丰富多彩,人们的思想更为活跃,观念不断更新,精神文化需求日益增长。特别是随着网络传媒的崛起,各种真真假假的信息涌现,对人们的思想产生的负面影响不可低估。政工干部要履行好自己工作职责,必须具有以下五个方面的素养:
  1.政治素养。党的思想政治工作的特点是依靠真理的力量教育人,依靠人格的力量感染人。政工干部必须具备较高的政治理论水平、坚定正确的政治方向、坚定不移的政治立场、鲜明的政治观点、严明的政治纪律、高度的政治鉴别能力和高超的政治技能。
  2.道德素养。良好的道德素养是成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”合格政工干部的前提条件,也是树立正确的人生观价值观的根本。
  3.作风素养。理论联系实际,密切联系群众、批评和自我批评是我们党的优良作风,也是政工干部的必备素质。因此,政工干部要坚决克服形式主义、官僚主义习气,大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,经常深入基层、深入群众、深入一线,倾听群众呼声,和群众打成一片,掌握第一手资料,增强开展思想政治工作的针对性和实效性。
  4.专业技能素养。政工干部应该成为以政治理论、管理科学等“软科学”为主的“通才”,而不是掌握一两门专业理论的“专才”;同时,要善于运用人格的力量、公正的力量、感情的力量,去激发“工作对象”身边的闪光点,寻找融洽的结合点,把握工作的着力点,培养进取的支撑点。只有这样,才能充分调动职工的积极性,增强企业的凝聚力和向心力。
  5.创新素养。政工干部要根据形势任务的发展变化和自己的实际情况,不断学习新理论,掌握新技术;不断探索新思路,掌握新进展;善于对以往掌握的经验进行优化组合,推陈出新,跟上时代的发展进步,始终保持生机与活力。
  二、政工干部应着重培养提高的几个素养
  1.提高政治素质,加强政治修养。首先,要把同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致作为一项基本要求。当前在深化改革、扩大开放,建立和完善社会主义市场经济的新形势下,政治工作干部的党性应该更加坚强,政治上应更加坚定,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策应更加自觉;其次,要把进一步端正思想路线作为一项重要任务。在新的历史时期,要认真学习和贯彻邓小平理论,防止和克服来自“右”的和“左”的思想干扰。政工干部必须认真端正思想路线,政治上要敏锐,始终保持清醒头脑。政工干部要一心扑在基层建设上,热爱政治工作,振奋革命精神,充分发挥积极性、主动性和创造性、立足本职、建功立业。
  2.培养高尚的道德情操。一是要树立大公无私、鞠躬尽瘁的品格。工作和生活上,不计较个人名利得失,做到吃苦在前,享受在后,为革命事业大公无私鞠躬尽瘁。二是要严于律已,廉洁奉公。要经常解剖自己,勉励自己,甘当革命的铺路石;除政策范围内的个人利益外,不谋求任何私利,兢兢业业、踏踏实实、克已奉公。三是要实事求是,理论联系实际,奋发学习,勇于开拓,敢于创新,适应形势发展要求,不断解放思想,研究新情况、解决新问题。
  3.拓展知识,提高业务知识素养。一要刻苦钻研,勤于读书。要紧密结合工作实际,根据需要,选择和确定所读的内容。书是知识的宝库,只有勤奋读书,就能获得知识、获得力量。二要尽可能参加各种形式的培训,改变“超负荷”运转的情况,摆脱各种恶性循环状况。三要经常参加研究和交流,通过政治工作座谈会、分析成果等形式,把个人的经验体会和学习成果变成集体的财富,互相学习,共同提高。
  三、提高政工干部素质的途径
  1.加强理论学习,提高政治素质。作为政工干部来讲,学习就是工作,学习就是责任,学习就是一种生活方式、生存需求。现在是信息时代、知识经济时代,作为政工干部,必须紧跟时代发展步伐,以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态带头学习各种理论、政策、知识和方法,不断优化知识结构,开阔视野,努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理思想的思想政治工作者。一是注重强化政治理论。努力掌握马克思主义立场、观点、方法,打下坚实的思想理论功底,增强工作的原则性、系统性和创造性。二是注重改善知识结构。要不断拓宽知识面,广泛涉猎其他领域的知识,开阔工作思路,改进工作方法,提高认识、分析和解决问题的能力。特别要注重学习借鉴现代管理学、组织学、心理学等科学思想和方法,学习借鉴兄弟单位的先进经验,不断增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。
  2.掌握思想规律,提高专业素质。政工干部的专业素质是其履行职能、发挥作用的基础。政工干部要时刻牢记自己肩负的职责,不断加强世界观改造,熟悉掌握思想政治工作的规律,不断创新探索新途径、新方法,在真抓实干中实现自身价值追求。应该看到,随着社会经济的快速发展,一系列关系职工自身利益的岗位调整、工资改革等措施必将牵动职工的思想,出现思想波动在所难免。政工干部应把思想政治工作的着力点放在帮助职工树立大局意识上,与职工推心置腹、坦诚相见,将政策讲清、把道理说透,让职工听得进、想得通、信得过,把工作真正做到实处,使职工发自内心地拥护上级决定,引导其勤奋扎实地奉献岗位,全身心地投入到本职工作中。
  3.注重岗位实践,提高业务素质。围绕中心、服务大局是思想政治工作的出发点。思想政治工作要为单位中心工作服务,是做好业务工作的动力和源泉。业务工作是检验思想政治工作的标准,两者要紧密联系、共同推进。政工干部虽然不是业务专家,但必须对生产活动中的一些环节和技术熟悉及了解。只有懂得所在单位的业务工作,才能找准服务中心工作的结合点、切入点和关键点,才能对职工进行业务工作指导。政工干部在日常工作中必须将学习本单位、本部门的业务知识列为一项重要任务,努力掌握各方面的业务知识,跟上发展步伐,把握住思想政治工作的大局,更好地为安全生产建设和职工服务。
  4.加强培训,提高文化素质。有计划地培训是提高政工干部素养的一个重要环节。要加强政治干部的在职培养,通过各种形式,进行政治工作的专业训练。争取在不长时间内,使政工干部的素养有一个很大的提高。培训可以使政工干部系统地掌握马列主义、毛泽东思想的基本原理,全面学习掌握政治工作的优良传统,专业基础理论及专业知识;有助于政工干部总结经验教训,将感性认识升华为理性认识;有利于政工干部之间相互学习,取长补短等。
  政工干部提高自身素质是一个不断推进的实践过程,应在科学发展观的指引下,把探索规律与总结创新结合起来,以新的思维、新的眼光、新的思路,创新思想工作的内容与形式、方法与载体,增强工作的预见性和系统性,全面提高全面分析事物和处理问题的能力,以良好的工作成效推动社会经济的快速发展。
  作者简介
  1杨秋更(1974.9.8-),男,籍贯:河北省唐山市,现职称:政工师,学历:本科,研究方向:思想政治。
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