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[摘要] 通过改善就诊环境,加强服务技巧,加强急救知识技能培训,优化就诊流程的实践总结来提高急诊护理服务质量。各项优质护理措施的建立和不断完善,极大的提高了危重患者的抢救成功率,急诊护理质量和护理水平逐步提高,也提高了病人和家属的满意度。
[关键词] 急诊;优质服务;护理质量
急诊科是医院面向社会的一个重要窗口,总是第一时间面对各种病患,其服务质量直接关系到医院在社会上整体形象的树立,“以病人为中心”提供优质服务,提高护理质量是全社会对护理人员的要求,更是护理管理者的目标[1]。根据急诊科病人病情急,重,病情不稳定,语言偏激的特点,医护人员应以病情出发,耐心细致的做好沟通工作,提供人性化优质服务,并在实际工作中付诸行动。
1.改善急诊就诊环境
医院环境是医院硬件的一部分,良好的就诊环境使病人有良好的心理状态,提高舒适感,有利于病人的康复。我院以病人的实际需求,对原有设施进行改造,扩大抢救室,增加绿区、黄区候诊区,做好各个区域的标识,让病人一目了然。为病人及家属提供饮用水,一次性消毒纸杯,健康教育资料,医院导报等。保持环境整洁,无异味,各项物品摆放整齐,安排保洁人员及时清除杂物,血渍,呕吐物等。对病人进行人文关怀,提高病人的满意度。
2.加强服务技巧及礼仪培训
公关意识是由新形势下急诊护理工作的特殊性决定的[2]。急诊护士认识到自己工作的重要性,主动用优质的服务对待每位病人,改善服务态度,转变服务理念,优化方便接诊、分诊、处理等服务流程,根据各个岗位(预检、清创、注射等)的要求设定一些服务剧本,以主动迎接,微笑待人,双手递物等来提高服务质量。加强眼神和目光的交流。急诊护士使用规范的语言,在护理交流中,护理的语言既要能表达对患者善良的愿望与同情体贴,还要注意语言的规范和科学性[3]。加强急诊护士仪容仪表的规范,礼貌服务的规范,各项技术操作的规范,融洽医患关系,提高满意度。把亲情融入护理程序的每个细节中,使全程优质服务措施得到落实。
3.加强急救专科知识及技能培训
护士必须掌握各专科疾病知识及各项抢救技能操作,急诊科护士必须持证上岗,参加护理部及科室的各项培训,进行分层次的培训,定期考核,人人达标,考核合格后方能上岗。通过各种培训,急诊科护士不断提高应急能力,抢救技术逐步熟练,处事敏捷,工作效率高,善于沟通,在抢救急、危重患者工作中能沉着冷静,随机应变,胆大心细,既保障了患者的安全,又避免发生医患冲突。
4.优化排班模式
调整排班模式,明确岗位职责,弹性排班,护理人员之间分工明确,责任明确,为患者就诊节省了时间。增加辅助班,使红区、黄区、绿区各分区都有护士巡视,随时密切观察患者的生命体征,杜绝差错事故的发生。急诊成员手机要24小时开机,实行全天候待命,及时应对突发卫生公共事件,保证护士24小时连续,不间断,无缝隙的护理服务。
5.优化就诊流程
主动接诊病人,听到救护车警笛声,主动出门接诊病人,与救护车急救人员做好相关的交接。确保绿色通道24小时通畅,对急、危重患者先抢救后付费,实行接诊、抢救、住院一条龙服务,对无身份证明,无家属,无钱的患者做到先抢救,先检查,先治疗,后交费办理入院手续。抢救病人如需要做CT,X线摄片,化验,B超等检查,由护士全程陪护,并在陪护过程中密切观察病人病情变化,在病情突变的第一时间内抢救病人,并与家属做好沟通。保证急,危重患者在第一时间内得到抢救及治疗。显得绿色通道更加“绿”。
6.总结
开展优质护理服务使“以人为本”的护理理念深入人心,护理工作更贴近患者,贴近临床,贴近社会[4]。急诊科通过开展优质护理服务,激发护士服务热情,把“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,创出具有急诊特色的优质服务品牌。优质护理各项措施的建立和不断完善,极大的提高了危重患者的抢救成功率,急诊护理质量和护理水平逐步提高,也提高了病人和家属的满意度。
参考文献:
[1]王斐,张佩雯.创新特色护理服务模式的实施[J].护理学杂志,2009.24(16):13—14.
[2]石慧.全程陪护服务在急诊科实施效果调查分析[J].护理实践与研究,2006(1):118-119.
[3]陈秀芹,李敏娜.人性化服务在临床护理中的应用[J].齐鲁护理杂,2008.14(23):82-83.
[4]陈祥莺,陈祥燕.优质护理服务在急诊科护理中的推广与应用[J].中国实用医药杂志,2013.8(11):272—273.
[关键词] 急诊;优质服务;护理质量
急诊科是医院面向社会的一个重要窗口,总是第一时间面对各种病患,其服务质量直接关系到医院在社会上整体形象的树立,“以病人为中心”提供优质服务,提高护理质量是全社会对护理人员的要求,更是护理管理者的目标[1]。根据急诊科病人病情急,重,病情不稳定,语言偏激的特点,医护人员应以病情出发,耐心细致的做好沟通工作,提供人性化优质服务,并在实际工作中付诸行动。
1.改善急诊就诊环境
医院环境是医院硬件的一部分,良好的就诊环境使病人有良好的心理状态,提高舒适感,有利于病人的康复。我院以病人的实际需求,对原有设施进行改造,扩大抢救室,增加绿区、黄区候诊区,做好各个区域的标识,让病人一目了然。为病人及家属提供饮用水,一次性消毒纸杯,健康教育资料,医院导报等。保持环境整洁,无异味,各项物品摆放整齐,安排保洁人员及时清除杂物,血渍,呕吐物等。对病人进行人文关怀,提高病人的满意度。
2.加强服务技巧及礼仪培训
公关意识是由新形势下急诊护理工作的特殊性决定的[2]。急诊护士认识到自己工作的重要性,主动用优质的服务对待每位病人,改善服务态度,转变服务理念,优化方便接诊、分诊、处理等服务流程,根据各个岗位(预检、清创、注射等)的要求设定一些服务剧本,以主动迎接,微笑待人,双手递物等来提高服务质量。加强眼神和目光的交流。急诊护士使用规范的语言,在护理交流中,护理的语言既要能表达对患者善良的愿望与同情体贴,还要注意语言的规范和科学性[3]。加强急诊护士仪容仪表的规范,礼貌服务的规范,各项技术操作的规范,融洽医患关系,提高满意度。把亲情融入护理程序的每个细节中,使全程优质服务措施得到落实。
3.加强急救专科知识及技能培训
护士必须掌握各专科疾病知识及各项抢救技能操作,急诊科护士必须持证上岗,参加护理部及科室的各项培训,进行分层次的培训,定期考核,人人达标,考核合格后方能上岗。通过各种培训,急诊科护士不断提高应急能力,抢救技术逐步熟练,处事敏捷,工作效率高,善于沟通,在抢救急、危重患者工作中能沉着冷静,随机应变,胆大心细,既保障了患者的安全,又避免发生医患冲突。
4.优化排班模式
调整排班模式,明确岗位职责,弹性排班,护理人员之间分工明确,责任明确,为患者就诊节省了时间。增加辅助班,使红区、黄区、绿区各分区都有护士巡视,随时密切观察患者的生命体征,杜绝差错事故的发生。急诊成员手机要24小时开机,实行全天候待命,及时应对突发卫生公共事件,保证护士24小时连续,不间断,无缝隙的护理服务。
5.优化就诊流程
主动接诊病人,听到救护车警笛声,主动出门接诊病人,与救护车急救人员做好相关的交接。确保绿色通道24小时通畅,对急、危重患者先抢救后付费,实行接诊、抢救、住院一条龙服务,对无身份证明,无家属,无钱的患者做到先抢救,先检查,先治疗,后交费办理入院手续。抢救病人如需要做CT,X线摄片,化验,B超等检查,由护士全程陪护,并在陪护过程中密切观察病人病情变化,在病情突变的第一时间内抢救病人,并与家属做好沟通。保证急,危重患者在第一时间内得到抢救及治疗。显得绿色通道更加“绿”。
6.总结
开展优质护理服务使“以人为本”的护理理念深入人心,护理工作更贴近患者,贴近临床,贴近社会[4]。急诊科通过开展优质护理服务,激发护士服务热情,把“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,创出具有急诊特色的优质服务品牌。优质护理各项措施的建立和不断完善,极大的提高了危重患者的抢救成功率,急诊护理质量和护理水平逐步提高,也提高了病人和家属的满意度。
参考文献:
[1]王斐,张佩雯.创新特色护理服务模式的实施[J].护理学杂志,2009.24(16):13—14.
[2]石慧.全程陪护服务在急诊科实施效果调查分析[J].护理实践与研究,2006(1):118-119.
[3]陈秀芹,李敏娜.人性化服务在临床护理中的应用[J].齐鲁护理杂,2008.14(23):82-83.
[4]陈祥莺,陈祥燕.优质护理服务在急诊科护理中的推广与应用[J].中国实用医药杂志,2013.8(11):272—273.