【摘 要】
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本文以武汉大学珞珈学院学生为研究对象,对学生就业情况进行深入调查,发现独立学院部分学生就业观念还存在一定的问题,尤为突出的是功利色彩明显,不够慎重,频繁跳槽.在分析这
【机 构】
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武汉大学珞珈学院,湖北武汉,430064
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本文以武汉大学珞珈学院学生为研究对象,对学生就业情况进行深入调查,发现独立学院部分学生就业观念还存在一定的问题,尤为突出的是功利色彩明显,不够慎重,频繁跳槽.在分析这些问题形成原因的基础上,本文提出通过充分发挥教师以及辅导员教书育人的作用,引导学生树立正确科学的就业观念,避免就业观念消极、落后等问题的出现,促使学生抓住机遇成功就业,也为加强独立学院学生就业指导工作提供参考.
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