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近年来，许多企业将人力资源管理提高到战略的高度，无论是在宏观上还是在微观上均予以高度重视。所以，人力资源管理的好坏，在很大程度上决定着企业的“生命”和兴襄。我国多数企业在人力资源管理方面存在问题，本文对这些问题进行分析并提出相应对策。
现代企业人力资源管理存在的问题分析
【摘 要】
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近年来，许多企业将人力资源管理提高到战略的高度，无论是在宏观上还是在微观上均予以高度重视。所以，人力资源管理的好坏，在很大程度上决定着企业的“生命”和兴襄。我国多数企业
【机 构】
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大兴安岭韩家园林业局
【出 处】
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科技与企业
【发表日期】
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2013年7期
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