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随着社会不断的发展,电力行业之间竞争越来越激烈,现有的人力资源管理模式已经跟不上社会发展的脚步,不能满足电力企业在发展时的需求.基于此,本文对国网河南驻马店供电公司人力资源管理现状进行了简单的分析,并为其制定了有效的解决对策.
电力企业人力资源管理的现状及解决对策分析
【摘 要】
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随着社会不断的发展,电力行业之间竞争越来越激烈,现有的人力资源管理模式已经跟不上社会发展的脚步,不能满足电力企业在发展时的需求.基于此,本文对国网河南驻马店供电公司
【机 构】
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国网河南省电力公司驻马店供电公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2016年35期
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