论文部分内容阅读
摘 要：社会在不断发展变化中，党建工作也应该与时俱进，积极研究出现的新问题，改进工作做法，把党的工作落到实处。在新形势面前，电力企业的党建工作应该进行合适调整，适应自身发展的需要。文章对新形式下党建工作如何开展进行了全面分析.对具体的工作方法进行适度的完善和改进，对于提高企业适应市场变化的能力有所帮助。
关键词：电力企业；党建工作；重点；方法
在新发展形式下，电力企业使用了新设备新技术，采用了新管理方式，管理对象也出现了一定程度的改变。电力企业的党建已经无法适应变化了的发展需求，因此，加强企业党建工作有其内在迫切性。
一、新形势下电力企业党建工作的重点
电力企业的党建工作要想适应时代变化的潮流以及内部发展要求，就必须进行不断改进和创新。新形势下，电力企业党建工作的重点主要包括：
1.坚持人性化服务
党建工作出发点以及立足点就是为人民群众服务，这决定了党建工作应该坚持的工作方向。在电力企业中，党建工作要始终坚持为职工服务，在进行人文关怀的同时，注重人性化服务。关注弱势群体，为职工切身利益考虑，对员工进行耐心教育和热心帮助，改變传统空洞式的说服教育，帮助企业化解内部矛盾，形成团结和谐的氛围。
2.民主决策
电力企业开展党建工作必须坚持民主原则，建设民主决策体系，保证职工参与进企业决策过程中，这对企业的健康发展有利。同时，在内部应该扩大民主。保证企业成产经营活动的透明、公开，使有才能的干部参与进企业的生产管理中，切实保证电力企业党建工作卓有成效的展开。
3.坚持联系实际
当前形势下，许多电力企业的党建工作过于肤浅，形式化、表面化.很多活动没有实际效果，不利于现实问题的解决。因此，电力企业要想做好党建工作，就要坚持理论联系实际的工作方式，结合企业生产经营的实际情况，使党建工作有效的开展。工作中，需要坚持一切从实际出发，保证党建工作的目的是切实做到为企业发展服务。
二、新形势下电力企业党建工作的方法
在很长一段时间内，我国将处于社会主义初级阶段，这是一个基本的历史事实，目前我国正处于建设小康社会的关键时期，在这样的时代背景下.电力企业进行党建工作效果如何直接影响企业生产经营效益，这对促进社会经济繁荣具有重要意义。社会的可持续发展同样需要大家共同努力，党建工作可以将这些时代的呼声切实的落到实处，因此，电力企业要积极加强党建工作。
1.思想上重视
在加强经济建设的同时，人们过分追求效益，在思想上忽略了党建工作的重要性。市场经济条件下，竞争的激烈化将电力企业的工作重心放在对产品以及服务的开发、经营上，对开展思想政治工怍没有积极性，尽管思想不能直接转化成物质，但是意识的指导作用是不应该被忽视的，正确的思想意识能够促进企业更好发展。因此，企业党建工作开展必须从思想上提高认识，可以从这几个方面着手：首先，电力企业管理人员要对党建工作有足够重视，要充分认识到在充满变化的当今社会.只有通过加强党建工作才能实现企业持续、稳定发展的目的，这样才会增加对党建工作支持力度；其次，不断提高企业职工思想认识水平，要善于发挥党员的模范作用，在具体行为上对职工进行引导，产生潜移默化的影响，渐进的提高基层职工思想觉悟。可以通过组织有意义的社会活动，进一步解放思想，增强认识。
2. 方法上创新
管理方式是否科学直接影响着电力企业开展党建工作的效率，在新形势下，电力企业要想做好党建工作就应该不断使用新的方法，在行动中体现服务意识，注重为企业生产效益的提高、为员工自身利益的维护服务，促进社会整体的健康、和谐发展。电力企业应该把党建工作同生产经营活动密切结合起来，注重根据实际情况的变化，在管理以及运营上进行改进。对党建工作方法进行创新，可以有效促进党建活动开展，提高企业员工思想觉悟，为企业发展提供不竭的动力。管理方法创新可以结合国内外企业管理经验.使创新工作有科学的依据。
3.不断提高党员素质
在我国电力企业内部，党员素质整体不高，这是与从业人员来源有关，并且长期以来，电力企业不重视对员工进行专业素质培训，使党建工作顺利展开缺乏组织基础。提高党员素质是一个很迫切的任务，只有具备专业素质的党员，才会成为解决时代难题的先锋。在实践操作上可以要求党员加强理论修养，不断学习中国特色社会主义基本理论；要建立好党同基层职工之间的关系，从群众中来到群众中去，通过身体力行对群众做教育、指导。
4.发挥党组织战斗堡垒作用
电力企业党建工作的开展，依赖于党组织战斗堡垒作用充分发挥，这是党建工作的组织基础，党组织有利于密切联系党员与职工群众之间的关系，党组织作用的积极发挥可以充分提高职工的生产积极性，使企业在市场竞争中保持向心力，增强凝聚性。
结语：
在新的历史条件下，党的任务需要基层党组织贯彻落实，对于电力企业来说，党建工作开展的扎实与否直接影响着生产效率的提高，在机遇与挑战面前，企业管理人员应该迎难而上，保证企业党建工作卓有成效的开展。
参考文献：
[1] 刘文贵. 电力企业党建工作方法探究[J]. 东方企业文化. 2013（20）
[2] 林玲. 建设学习型组织 提升国有企业党建工作水平[J]. 现代企业教育. 2012（21）
[3] 韩敏. 浅析新时期电力企业党建工作改善措施[J]. 科技创业家. 2012（20）
关键词：电力企业；党建工作；重点；方法
在新发展形式下，电力企业使用了新设备新技术，采用了新管理方式，管理对象也出现了一定程度的改变。电力企业的党建已经无法适应变化了的发展需求，因此，加强企业党建工作有其内在迫切性。
一、新形势下电力企业党建工作的重点
电力企业的党建工作要想适应时代变化的潮流以及内部发展要求，就必须进行不断改进和创新。新形势下，电力企业党建工作的重点主要包括：
1.坚持人性化服务
党建工作出发点以及立足点就是为人民群众服务，这决定了党建工作应该坚持的工作方向。在电力企业中，党建工作要始终坚持为职工服务，在进行人文关怀的同时，注重人性化服务。关注弱势群体，为职工切身利益考虑，对员工进行耐心教育和热心帮助，改變传统空洞式的说服教育，帮助企业化解内部矛盾，形成团结和谐的氛围。
2.民主决策
电力企业开展党建工作必须坚持民主原则，建设民主决策体系，保证职工参与进企业决策过程中，这对企业的健康发展有利。同时，在内部应该扩大民主。保证企业成产经营活动的透明、公开，使有才能的干部参与进企业的生产管理中，切实保证电力企业党建工作卓有成效的展开。
3.坚持联系实际
当前形势下，许多电力企业的党建工作过于肤浅，形式化、表面化.很多活动没有实际效果，不利于现实问题的解决。因此，电力企业要想做好党建工作，就要坚持理论联系实际的工作方式，结合企业生产经营的实际情况，使党建工作有效的开展。工作中，需要坚持一切从实际出发，保证党建工作的目的是切实做到为企业发展服务。
二、新形势下电力企业党建工作的方法
在很长一段时间内，我国将处于社会主义初级阶段，这是一个基本的历史事实，目前我国正处于建设小康社会的关键时期，在这样的时代背景下.电力企业进行党建工作效果如何直接影响企业生产经营效益，这对促进社会经济繁荣具有重要意义。社会的可持续发展同样需要大家共同努力，党建工作可以将这些时代的呼声切实的落到实处，因此，电力企业要积极加强党建工作。
1.思想上重视
在加强经济建设的同时，人们过分追求效益，在思想上忽略了党建工作的重要性。市场经济条件下，竞争的激烈化将电力企业的工作重心放在对产品以及服务的开发、经营上，对开展思想政治工怍没有积极性，尽管思想不能直接转化成物质，但是意识的指导作用是不应该被忽视的，正确的思想意识能够促进企业更好发展。因此，企业党建工作开展必须从思想上提高认识，可以从这几个方面着手：首先，电力企业管理人员要对党建工作有足够重视，要充分认识到在充满变化的当今社会.只有通过加强党建工作才能实现企业持续、稳定发展的目的，这样才会增加对党建工作支持力度；其次，不断提高企业职工思想认识水平，要善于发挥党员的模范作用，在具体行为上对职工进行引导，产生潜移默化的影响，渐进的提高基层职工思想觉悟。可以通过组织有意义的社会活动，进一步解放思想，增强认识。
2. 方法上创新
管理方式是否科学直接影响着电力企业开展党建工作的效率，在新形势下，电力企业要想做好党建工作就应该不断使用新的方法，在行动中体现服务意识，注重为企业生产效益的提高、为员工自身利益的维护服务，促进社会整体的健康、和谐发展。电力企业应该把党建工作同生产经营活动密切结合起来，注重根据实际情况的变化，在管理以及运营上进行改进。对党建工作方法进行创新，可以有效促进党建活动开展，提高企业员工思想觉悟，为企业发展提供不竭的动力。管理方法创新可以结合国内外企业管理经验.使创新工作有科学的依据。
3.不断提高党员素质
在我国电力企业内部，党员素质整体不高，这是与从业人员来源有关，并且长期以来，电力企业不重视对员工进行专业素质培训，使党建工作顺利展开缺乏组织基础。提高党员素质是一个很迫切的任务，只有具备专业素质的党员，才会成为解决时代难题的先锋。在实践操作上可以要求党员加强理论修养，不断学习中国特色社会主义基本理论；要建立好党同基层职工之间的关系，从群众中来到群众中去，通过身体力行对群众做教育、指导。
4.发挥党组织战斗堡垒作用
电力企业党建工作的开展，依赖于党组织战斗堡垒作用充分发挥，这是党建工作的组织基础，党组织有利于密切联系党员与职工群众之间的关系，党组织作用的积极发挥可以充分提高职工的生产积极性，使企业在市场竞争中保持向心力，增强凝聚性。
结语：
在新的历史条件下，党的任务需要基层党组织贯彻落实，对于电力企业来说，党建工作开展的扎实与否直接影响着生产效率的提高，在机遇与挑战面前，企业管理人员应该迎难而上，保证企业党建工作卓有成效的开展。
参考文献：
[1] 刘文贵. 电力企业党建工作方法探究[J]. 东方企业文化. 2013（20）
[2] 林玲. 建设学习型组织 提升国有企业党建工作水平[J]. 现代企业教育. 2012（21）
[3] 韩敏. 浅析新时期电力企业党建工作改善措施[J]. 科技创业家. 2012（20）