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企业并购是一种经济行为,更是一种文化行为。在企业并购过程中,从并购企业与 目标企业的差异性,两个企业文化的容忍度分析企业的文化风险,选取适当的文化整合方式来规 避和控制文化风险,从而进行企业文化的重塑。
论企业并购中的文化效应
【摘 要】
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企业并购是一种经济行为,更是一种文化行为。在企业并购过程中,从并购企业与 目标企业的差异性,两个企业文化的容忍度分析企业的文化风险,选取适当的文化整合方式来规 避和控
【机 构】
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中南大学商学院工商管理硕士（湖南长沙410008）
【出 处】
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湖南行政学院学报
【发表日期】
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2003年3期
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