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在当今经济迅速发展的时代,企业激烈竞争的核心是人才的竞争。员工的工作价值观对企业的绩效有重要的影响,随着新生代员工逐渐成为劳动力市场的主力,研究新生代员工的工作价值观对于提高企业绩效有重要的意义。本文对新生代员工进行定义,对工作价值观进行概述、概括新生代员工工作价值观的特征以及提出相关对策与建议。