人力资源会计应用的经济学

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引言:人力资源会计一直是人力资源专业需要重点研究的课题之一,它能够有效反应人力资源的经济效应和动态信息,对于人力资源专业的发展能够起到重要的推动作用._x000d_1.人力资源会计应用的现状_x000d_会计界在1980年之后发表了不少关于人力资源会计的论文,与此同时很多企业开始应用人力资源会计,例如美国海军研究署、美国德克萨斯仪器公司、通用电器等某些大型的企业,还有一些大型金融机构使用人力资源会计进行企业决策.而我国的人力资源会计是20世纪80年代初引入的,在国内的发展20年左右.但是目前在国内企业的应用还是极少的,只有一些大型公司在试验应用人力资源会计,大部分的企业是没有意愿去应用人力资源会计,有的企业甚至完全没有听说过这一概念.
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