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需要是人类对维持其个体生命和种族所必需的条件以及相应社会生活的反映,也是对有机体内部及周围环境的某种不平衡状态的反映 [1].需要满足与否,直接影响人的心理状态和行为.良好的心态能促进人的心理健康,充分发挥人的主观能动性,提高活动效率.消极的心理状态和心理体验阻碍个人潜能的发挥,束缚人们创新能力的发展,也不利于管理者管理才能的发挥.